Оренбургская областная территориальная организация общероссийского Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания России не оставили без внимания просьбу работника, оказавшего в сложной жизненной ситуации.
Очень приятно, что проект Федерации профсоюзов Оренбуржья впервые признан победителем конкурса в номинации «Новация».
Когда ремонт плановый, считается, что простой возник по вине работодателя. Тогда сотрудник должен получать не меньше 2/3 от своей средней зарплаты.
Для всех работников-членов Профсоюза, получивших карту до 1 октября 2018 года, срок рассрочки будет увеличен на 3 месяца. Причем такая возможность будет представлена на весь срок действия карты.
Члены профессиональных союзов Оренбургской области имеют возможность сообщить о фактах нарушения трудового законодательства работодателями по телефону (3532) 77-21-51 и с помощью онлайн-обращения на нашем официальном сайте.
Одно из самых любимых массовых мероприятий профсоюзного комитета Уральской Стали в этом году объединило почти триста участников.
С 1 января 2018 года работодатели станут не только выплачивать отпускные, но и, возможно, покупать за свой счет турпутевки для своих работников и их семей.
Россияне с 2019 года смогут путешествовать за счет работодателя. Компания, оплачивающая поездки сотрудников, получит налоговые послабления. Как действует новый закон, рассмотрим ниже.
Новшества начали действовать 14 августа. Сотрудники смогут участвовать в заседаниях совета директоров или иного коллегиального органа управления компании. Голосовать им не дадут, зато позволят делиться своим мнением по обсуждаемым вопросам.
Работники ООО «Птицефабрика «Родина» в Сорочинске Оренбургской области 10 августа закончили бастовать и приступили к работе,
