Общенародное предварительное голосование: и что теперь?

11 августа в центре культурной жизни Оренбуржья — областном Драматическом театре состоялась последняя из запланированных рабочих встреч участников Общенародного предварительного голосования.

\"\"Свой выбор сделали ответственные выборщики из Дзержинского района Оренбурга, Тюльганского и Соль-Илецкого районов области. Говоря о предварительных результатах, заместитель Председателя Законодательного Собрания Оренбургской области Игорь Сухарев заметил, что ни для кого не секрет, что группа депутатов Госдумы лидировала практически на всех встречах, но были и такие площадки, где молодежь обгоняла политических тяжеловесов.

Активное участие в предварительном голосовании принимали заместитель председателя Федерации организаций профсоюзов области Ярослав Чирков, председатель первичной профсоюзной организации преподавателей Оренбургской государственной медицинской академии Валерий Ким, а также председатель оренбургского регионального автотранспортного профсоюза Владимир Данильчук.

Хотелось бы отметить, что практически все руководители правящей партии побывали на площадке всего нескольких часов. Как правило, после своих выступлений они сразу покидали зал.

Много звучало с их стороны и реплик: «Мы сделали… Мы выделили… Благодаря усилиям нашей партии…». Но разве, к примеру, стадионы, дворцы и школы возводились не руками людей труда? Или наши политики в две смены сами укладывали на стройке кирпичи, да при этом еще и делали это на свои деньги…?

Конечно, результаты чиновников все же видны. Бюджетникам действительно помогают. Или хотят помочь. Другое дело, как они это делают. Искренне или исходя из политических амбиций.

p.s. Общенародное предварительное голосование проходило в Оренбуржье с 21 июля. За этот период на встречах с кандидатами побывали более 2000 уполномоченных выборщиков из всех районов области

«Главное, чтобы не пострадал человек труда…»

\"\"Сегодня власть очень внимательно относится к сфере труда, изо дня в день предлагая идеи ее модернизации и совершенствования. Отправить в отставку трудовую книжку — идея, конечно, радикальная. Но действительно ли отказ от этого документа настолько необходим для развития нашей страны?

По словам заместителя председателя Федерации профсоюзов области Ярослава Чиркова, отмена трудовых книжек продиктована временем. Сегодня в Правительстве все чаще говорят об использовании электронных технологий — баз данных в Пенсионном фонде РФ. Но насколько хорошо они защищены от хакеров? Ведь нашей истории неоднократно случались примеры, когда после сбоев программ сотни тысяч людей ходили и собирали справки у давно исчезнувших предприятий, пытаясь восстановить свой трудовой стаж. Президент крупнейшего рекрутингового портала Superjob.ru Алексей Захаров считает, что некоторые функции книжки могут заменить трудовые договоры. Но надо понимать, что договор — это не просто бумага! Это документ, отражающий как привязанность человека к определенному месту работы, так и конфиденциальную информацию. Наверно, не каждый человек, устраиваясь на новое место, хотел бы, чтобы его будущий работодатель знал, сколько он получал ранее, какие у него были льготы. Как правило, мы меняем работу, чтобы улучшить свои условия труда, повысить уровень заработной платы. И когда сотрудник просит 20 тысяч рублей, а работал на прежнем месте за 7-8, то какого улучшения он может добиться?

«Мы поддерживаем новацию государства в сфере отмены трудовых книжек. Но реформа должна быть понятной для всех нас. Отменять книжки нужно только тогда, когда каждому человеку будут даны четкие гарантии безопасности и доступности его трудовой истории. Чтобы у него не возникало проблем ни с больничным, ни при получении льгот и, самое главное, ни при выходе на пенсию — озвучил позицию оренбургских профсоюзов Ярослав Чирков.

Обсуждая будущее профсоюзов

\"\"Недавно Молодежным советом Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области во второй раз проводилась рабочая встреча руководителей молодежных структур предприятий, организаций, учреждений Оренбурга. Ее цель– координация действий, обмен информацией и опытом работы.
На рабочем совещании, которое проходило на базе профсоюзной организации ООО «ВолгоураНИПИгаз», присутствовали активисты 12 молодежных структур предприятий, организаций, учреждений Оренбурга.
Продолжая диалог на тему «Взаимодействия молодежных структур с администрацией и профсоюзными организациями на предприятии», который был начат на предыдущей встрече, Алла Маер, председатель профсоюзной организации ООО «ВолгауралНИПИгаз», выступила с докладом об опыте работы своей «первички».
Участники совещания заслушали выступления заместителя председателя ФОПОО Ярослава Чиркова о создании Общероссийского народного фронта и предложениях в народную программу от работающей молодежи, а также председателя Молодежного совета ФОПОО Руфины Хакимовой, которая рассказала о той работе с молодежью, которую проводит Федерация в рамках молодежной политики.
Следующая встреча запланирована на осень 2011 года.

Навстречу новому бренду!

\"\"В целях формирования единого имиджа профсоюзных организаций Оренбургской области, укрепления авторитета профсоюзов, подведены итоги конкурса на создание лучшей символики Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области.

В состав конкурсной комиссии вошли руководители Федерации, лидеры профсоюзного движения области.Всего до участия в конкурсе было допущено 11 работ.

Итак, победители выявлены:

В номинации «гимн ФОПОО» Шмелев Сергей Иванович — преподаватель Степановской средней школы Оренбургского района;в номинации «эмблема ФОПОО» — творческий коллектив преподавателей и студентов Оренбургского филиала АТиСО.

Федерация организаций профсоюзов Оренбургской области выражает благодарность за активное участие в конкурсе и надеется на дальнейшее творческое сотрудничество с Вами. Мы рады вашим работам!

Но не только победителей ждут подарки, все участники конкурса будут поощрены на торжественном подведении итогов, которое пройдет в День профсоюзного активиста Оренбургской области 22 декабря 2011 года!

p.s. Эмблему ФОПОО можно увидеть на нашем обновленном сайте в левом верхнем углу, а также в разделе \»Символика Федерации\».

О ходе реализации проекта «Профсоюзная сотня»

\"\"Федерация организаций профсоюзов Оренбургской области информирует о ходе реализации проекта «Профсоюзная сотня».
В результате отбора анкет-заявок к собеседованию были допущены молодые профактивисты со всей области (около 150 человек. В течение июня-июля 2011 года в крупнейших городах Оренбуржья (Оренбург, Орск, Новотроицк) проводились собеседования с кандидатами. Однако охват только крупных городов не являлся бы полноценным без участия молодых людей из других муниципальных образований области. Именно поэтому было принято решение о проведении заочного собеседования с участниками проекта при помощи интернет-технологий (skype).
Напоминаем, что по завершению собеседований, следующим этапом проекта будет тестирование отобранных кандидатов.Встреча «новоиспеченных профсоюзных кадрорезервистов» запланирована на осень этого года.

Только с профсоюзами!

\"\"«День молодежи» только с профсоюзами!
25 июня в Оренбурге отмечался День молодежи – праздник самой активной и мобильной части общества, от которой во многом зависит будущее нашей страны, желание перемен.
Сотни молодых людей посетили различные познавательные мероприятия, проходящие на главных улицах областного центра. Активное участие в их проведении принял и Молодежный совет Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области.
На главной «пешеходной артерии» города – улице Советской, молодые профсоюзные активисты развернули настоящий профсоюзный городок, на «улицах» которого впервые была запущена акция «Обратись профсоюз!»
Ее цель – повысить правовую грамотность, оказать быструю и эффективную скорую помощь в ситуациях, когда ущемляются права работника.
В этот день горожанам были розданы более 2,5 тысяч красочных листовок с образцами заявлений на получение правовой консультации, которые станут своеобразной информационной памяткой, а также была организована профсоюзная приемная по любым «трудовым» вопросам. Правовой инспектор труда ФОПОО Алексей Косенков давал исчерпывающую информацию по самым разным трудовым вопросам.
Особое внимание Федерация организаций профсоюзов области уделила информированию о работе с молодежью. Ведущий программы Виктор Юдин, представляющий профсоюзную организацию работников Оренбургского государственного университета, рассказал о таких перспективных проектах как «Профсоюзная сотня», «Молодежная школа предпринимательства», проекте закона «О государственной поддержке молодых специалистов Оренбургской области».
По словам организаторов, активное участие в этих и других молодежных программах профсоюзов позволит молодому человеку не только заявить о себе, но и попасть в кадровый резерв, попробовать выиграть грант и даже участвовать в законотворческой деятельности.
Все начинания и идеи Молодежного совета Федерации направлены на достижение, пожалуй, самой главной цели — повышение гражданской активности молодого человека, неравнодушия к проблемам ближнего.

А есть ли в резерве ты?

\"\"Федерация организаций профсоюзов Оренбургской области уделяет большое внимание кадровому потенциалу профсоюзного движения.
Именно с этой целью в эти дни проходят собеседования с молодыми людьми, заполнившими анкеты, в рамках молодежного проекта «Профсоюзная сотня». В составе экспертной комиссии – ведущие и авторитетные профсоюзные деятели Оренбуржья, председатели отраслевых комитетов профсоюзов, руководство ФОПОО.
«Профсоюзная сотня» направлена на выявление талантливых, активных и целеустремленных молодых людей, задействованных в профсоюзных организациях всех уровней.
Но создать профсоюзный резерв только полдела. Гораздо важнее проводить с «резервистами» систематическую работу по повышению уровня их знаний, развитию навыков коммуникации и прочее.
Именно поэтому, участие в проекте «Профсоюзная сотня» позволит ребятам не только повысить свой образовательный уровень, посещая различные мероприятия Федерации профсоюзов Оренбургской области, но и получить возможность продвижения в различные выборные коллегиальные органы управления профсоюзов на всех уровнях.
Уже сейчас в рамках собеседования было прослушано более 50 кандидатов из Оренбурга. На очереди – общение с молодыми профсоюзными активистами из других городов и районов области.
Всего в резерв планируется включить около 100 человек.

Пока еще не видимый фронт

\"\"Федерация организаций профсоюзов Оренбургской области объявляет о вступлении в Общероссийский народный фронт (ОНФ). Соответствующее решение было принято на заседании президиума Федерации. По словам заместителя председателя ФОПОО Ярослава Чиркова, «присоединение к Народному фронту позволит профсоюзам активнее отстаивать интересы трудовых коллективов». В частности, на региональном уровне остаются нерешенными вопросы о подписании Соглашения о минимальной заработной плате, повышения окладов бюджетникам, улучшения системы оздоровления работников.
Эти и другие проблемы будут включены в народную программу действий ОНФ. В настоящее время в членских организациях области и трудовых коллективах ведется широкое обсуждение данной темы.
Но станет ли фронт действительно народным…?

\»Нас должно стать больше, мы должны быть лучше!\»

"Нас должно стать больше, мы должны быть лучше!"21 марта в учебно-методическом центре профсоюзов состоялось заседание Совета Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области.

Более 50 профсоюзных лидеров области рассмотрели на мероприятии как текущие организационные вопросы (об исполнении сметы доходов и расходов, о работе Совета и Президиума Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области), так и стратегические, определяющие вектор дальнейшего развития всей системы профсоюзов. 

С основным докладом о работе Совета и Президиума за 2012 год  выступил председатель Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области Виктор Антонов.  

Виктор Константинович высоко оценил работу членов Совета в деятельности областной трехсторонней комиссии, в комиссиях, создаваемых Губернатором и министерствах области, во взаимодействии  с прокуратурой,  инспекцией по труду и ряду других организаций.

«Между тем, не все наши предложения удалось осуществить, — констатировал Председатель Федерации, — Разработанный нами «Порядок согласования областной трехсторонней комиссией проектов нормативно-правовых актов органов государственной власти в сфере труда и социально-экономического развития» был  утвержден трехсторонней комиссией и передан в Правительство области. И застрял в министерствах так, что найти его стало проблемой. Не решен вопрос о минимальной заработной плате в области. Сегодня Федерация озабочена ситуацией, сложившейся в области с оплатой за обще домовые нужды собственниками жилья.

Важнейшим направлением работы профсоюзов остается защита социально-трудовых прав и интересов работников.

«Но, к сожалению, правовых инспекторов у нас мало. Правовая неграмотность работников, в том числе и членов профсоюзов, велика. Есть задумки Учебно-методического центра профсоюзов осуществить новый проект, целью которого является повышение мотивации к самообразованию, саморазвитию и реализации гражданской позиции населения, в том числе профсоюзных лидеров».

На Совете были рассмотрены другие вопросы — о прекращении полномочий членов Совета и Президиума Федерации, об исполнении сметы доходов и расходов ФОПОО за 2012 год и ее основных показателях на 2013 год.

В прениях по основному докладу выступали: Михаил Долгополов, председатель областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, Владимир Викулов, председатель Оренбургской областной организации профсоюза работников физической культуры спорта и  туризма РФ, Наталья Кострюкова, председатель Оренбургской территориальной организации профсоюза работников потребительской кооперации и предпринимательства, Сергей Лаптов, председатель Объединенной профсоюзной организации Южно-Уральских машиностроительных заводов (ОАО «ОРМЕТО-ЮУМЗ») и другие.

На заседании присутствовал секретарь ФНПР по Приволжскому Федеральному округу Владислав Трубников.

Владислав Михайлович отметил необходимость укрепления финансовой дисциплины членских организаций, не выполняющих уставные обяхательства о своевременном перечислении профсоюзных взносов, рассказал об основных векторах развития профсоюзного движения в целом.

Высоко оценив разработанную специалистами Федерации программу скоординированных действий по повышению профсоюзного членства на 2013 год, он подчеркнул, что выполнение всех ее положений должно привести к конечному результату — значительному повышению профсоюзного членства.

p.s. Материалы с прошедшего заседания Совета ФОПОО будут размещены на странице \»Организационная работа\» в разделе \»Советы Федерации\».

 

Семейное служение Гиппократу

\"\"В библиотеке им. Льва Толстого в г. Бузулуке Оренбургской области состоялась презентация книги «Семейное служение Гиппократу», подготовленной к изданию Оренбургской областной организацией профсоюза работников здравоохранения РФ. Инициатором создания книги явилась председатель Оренбургской областной организации профсоюза работников здравоохранения Варавва Л.Б.

Профсоюзным активом области был собран обширный материал о 80 врачебных династиях Оренбуржья в трех и более поколениях, чей трудовой стаж составляет от 100 до 800 лет.

На презентацию книги были приглашены представители династий города Бузулука, профсоюзный актив лечебно-профилактических учреждений города и района, студенты медицинского колледжа, ветераны труда. В фойе библиотеки была организована выставка. Участники презентации рассказали о своих династиях, поделились впечатлениями о книге «Семейное служение Гиппократу», отметив, что цель издания книги оправдана: она позволяет вспомнить коллег, ушедших из жизни, поблагодарить их потомков за преданность избранной профессии, а также повысить престиж профессии медицинского работника.

Книга, к созданию которой причастно все медицинское сообщество Оренбужья, несомненно, с благодарностью будет воспринята работниками здравоохранения, а также будущими специалистами — студентами медицинских образовательных учреждений. Она вызовет интерес каждого оренбургского читателя, открывшего для себя особые, золотые страницы в истории здравоохранения нашей области.

Областной комитет профсоюза работников здравоохранения РФ