Рубрика: Новости

Рабство по-новому

На днях Международная организация труда опубликовала результаты исследования принудительного труда. Численность его жертв в мире составила почти 21 млн человек, в 2005 году таковых было 12,3 млн. Эксперты МОТ считают, что говорить о каких-то тенденциях рано, но все же «современная форма рабства» могла укрепиться за эти годы.

Принудительным трудом, согласно методологии Международной организации труда, считается труд, осуществляемый против своей воли, который возникает в результате насилия или угрозы насилия, изъятия документов и т.д.

По абсолютным показателям больше всего принуждают к труду в Азиатско-Тихоокеанском регионе — 11,7 млн человек, что составляет 56 процентов от численности несвободно занятых во всем мире. Еще 3,7 млн человек попали в капкан африканских работодателей (18 процентов), а 1,8 млн — прикованы к своим рабочим местам в Латинской Америке (9 процентов). На территории Центральной и Юго-Восточной Европы и СНГ в таких условиях работают 1,6 млн человек. Причем «удельный вес» такой формы труда в этом регионе максимален — здесь приходится 4,3 принудительно занятых на 1000 человек населения (в Африке — 4). Но, как признают сами авторы исследования, столь высокий показатель скорее связан с тем, что от глаз трудовых инспекторов в этом регионе скрывается меньше случаев.

Чтобы выезды стали традицией

4 и 5 июля заместитель председателя Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области Ярослав Чирков, специалисты Федерации Андрей Вдовенко, Александр Кочетовский и Сергей Шкерин посетили с рабочим визитом город Гай.

Цель поездки — оказание практической помощи Координационному совету организаций профсоюзов. В ходе визита делегация посетила 6 организаций, представлявших различные отрасли экономики.

В частности, изучено положение дел на предприятиях и профсоюзных организациях ОАО «Гайский Горно-обогатительный комбинат», СПК птицефабрика «Гайская», ООО «Гайский завод по обработке цветных металлов» (ГЗОЦМ), Цайская центральная районная больница и городской комитет профсоюза госучреждений.

— Мы не ставили главной целью проверить организации, — отметил Ярослав Анатольевич, — Скорее, нам важно наладить с коллегами обратную связь. С одной стороны, понять, с какими вопросами и проблемами «первички» сталкиваются непосредственно на местах, а с другой — узнать, в какой информации они нуждаются от Федерации. В итоге получился конструктивный разговор. Безусловно, практика выезда специалистов Федерации в другие города и районы продолжится.

Профсоюз- детям!

Молодежный актив Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области принял активное участие в мероприятиях, прошедших в рамках Дня молодежи России. Так, 30 июня в парке Перовского областного центра состоялся «день тематических площадок». Различные государственные и общественные организации подготовили для оренбуржцев насыщенную культурно-развлекательную программу.

— В этом году молодежные мероприятия Федерации проводятся под лозунгом «Профсоюз — детям!», — рассказывает председатель профсоюзной организации работников Оренбургского колледжа статистики, информатики Александра Денисюк, — Так мы хотели показать, что профсоюз — не только защитник прав трудящихся, но и верный помощник и надежный друг для многих-многих детей».

Веселые аниматоры и забавные конкурсы были направлены на то, чтобы дети узнавали о профсоюзе фактически с малых лет.

Порадовала позитивной программой и площадка профкома студентов Оренбургского государственного аграрного университета.

— Лето — время отпусков, смеха и радости! И мы решили назвать нашу площадку «Жизнь прекрасна!», — отметила Гульнара Бадыкшанова, заместитель председателя профсоюзной организации студентов ОГАУ.

Красочная выставка фотографий, раскрывающих яркие моменты обучения и жизни в институте (дружба, первая любовь, спорт…), разнообразные флаги и дощечки с признаниями в любви к миру — все это, безусловно, стало прекрасным дополнением к веселому досугу.

Особенно популярным среди горожан оказалось большое полотно с общей фразой «За что я люблю жизнь…?». И взрослые, и дети с удовольствием рисовали на нем, беззаботно радуясь празднику.

Информация к сведению

Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов информирует профсоюзные организации об увеличичении объема бюджетных мест на 2012-2013 учебный год для обучения по очной форме подготовки.

Открываются широкие перспективы для направления на эти места выпускников школ — детей членов профсоюза. Особое внимание необходимо обратить на профессию «конфликтология».

Эта новая и чрезвычайно востребованная специальность, интегрирующая разные области гуманитарного знания (юриспруденцию, психологию, связи с общественностью, социологию, политологию и др.). Работники данного профиля вскоре будут весьма востребованы как в сфере деятельности профсоюзов, так и госструктурах, частных фирмах.

За интеграцию и результаты

В минувшую пятницу председатель Федерации профсоюзов Оренбургской области Виктор Антонов и председатель Костанайского облсовпрофа Балбупе Иртаева подписали договор о взаимодействии между профсоюзными структурами.

В составе Оренбургской делегаций была и председатель областной организации профсоюза работников культуры Людмила Симонова. Подписание этого документа входило в программу Международной конференции «Стратегия и перспективы развития профсоюзного движения в современных условиях» с участием представителей профсоюзов Курганской, Оренбургской и Челябинской областей, а также Международной организации труда.

Цель конференции — определение перспектив развития профсоюзного движения, поиск ответов на глобальные вызовы мирового переустройства — как никогда актуальна, учитывая, что в современных условиях двигаться вперед и достигать поставленных целей можно только совместными усилиями.

Еще до начала работы конференции председателей Федераций профсоюзов Оренбургской, Курганской и Челябинской областей принял аким Костанайской области Нуралы Садуакасов. В ходе беседы были обсуждены перспективы дальнейшего укрепления дружеских связей и развития сотрудничества между приграничными областями.

Председатель Федерации профсоюзов РК Сиязбек Мукашев, выступивший с приветственным словом, отметил, что профсоюзы Казахстана и России имеют давние, многолетние традиции, дружеские и братские связи. Он обратил внимание, что данная конференция проходит в год 20-летия Договора о дружбе, сотрудничестве и взаимопомощи между Россией и Казахстаном, подписанного Главами наших государств в мае 1992 года, и 20-летия образования Всеобщей Конфедерации профсоюзов — нашего регионального международного объединения, положившего начало новому этапу профсоюзного движения стран Содружества.

По словам Виктора Антонова, у профсоюзов нашей и Костанайской областей общие цели и задачи — экономическая, гуманитарная интеграция, усиление роли профсоюзных организаций в деле защиты трудовых, социальных прав и интересов трудящихся.

Также в рамках конференции прошел круглый стол «Достойный труд — основа благосостояния человека и развития общества», главной темой которого стало обеспечение занятости населения.

Кроме того, в эти дни в Казахстане (город Актобе) состоялся международный бизнес-форум «Европа. Азия. Сотрудничество без границ. Приграничное сотрудничество в едином таможенном и экономическом пространстве», в котором принял участие заместитель председателя Федерации Ярослав Чирков.

Изменения Трудового кодекса: профсоюзы отвечают работодателям

Голос настоящих российских профсоюзов, объединяющих в своих рядах миллионы наемных работников нашей страны, прозвучал на пресс-конференции, состоявшейся в РИА «Новости». В ней приняли участие Председатель ФНПР М.В.Шмаков, Президент КТР Б.Е.Кравченко и первый заместитель Председателя ФНПР, председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике А.К.Исаев.

Председатель ФНПР М.В.Шмаков продемонстрировал представителям СМИ издание Трудового Кодекса РФ с постатейными комментариями, и рекомендовал изучить его тем, кто до сих пор не знает о существовании такой книги и хочет написать Трудовой кодекс с нуля. «Прежде чем отменять что-то, — сказал Михаил Шмаков, — надо хотя бы для начала прочитать его».

Лидер российских профсоюзов пресек волну слухов и небылиц о том, что «будто бы профсоюзы договорились с Прохоровым и будут вместе реформировать Трудовой кодекс». «Этого не было, нет и не будет никогда!» — подтвердил М. Шмаков позицию настоящих профсоюзов России. И именно эта позиция зафиксирована в совместном Заявлении ФНПР и КТР, которое было распространено на пресс-конференции и размещено на нашем сайте.

Касаясь причин атак на трудовое законодательство ультралиберальной части РСПП, М. Шмаков обратил внимание на время появления первых предложений олигарха Прохорова о полной замене существующего ТК РФ — «как раз после того, как в труднейших условиях мирового кризиса российские профсоюзы доказали эффективность своей защиты прав и интересов наемных работников». Одним из основных инструментов такой защиты как раз был и остается нынешний Трудовой кодекс РФ, не позволяющий просто так выбрасывать за ворота трудящихся. Поэтому атаки работодателей на ТК будут продолжаться.

М. Шмаков выразил уверенность в том, что сейчас у российских профсоюзов достаточно сил и средств, чтобы не только отстоять все социальные завоевания трудящихся, в том числе и Трудовой кодекс, но и добиться новых прав и гарантий для наемных работников.

Президент КТР Борис Кравченко поддержал лидера ФНПР, отметив, что реализация предложений Михаила Прохорова ведёт к социальному взрыву. \»То, что там предлагается, — по сути это возврат к трудовым нормам конца XIX века, которые послужили поводом для всех последующих революций для нас и в Европе\», — сказал Б.Кравченко.

Выступивший на пресс-конференции Первый заместитель Председателя ФНПР, председатель Комитета Госдумы РФ Андрей Исаев отметил, что ни одно из предложений Прохорова не было выдвинуто в качестве законодательной инициативы. По его мнению, это отнюдь не случайно: «Для любого депутата подписаться под подобной инициативой — это политическое самоубийство», — заявил А. Исаев.

Общенародное предварительное голосование: и что теперь?

11 августа в центре культурной жизни Оренбуржья — областном Драматическом театре состоялась последняя из запланированных рабочих встреч участников Общенародного предварительного голосования.

Свой выбор сделали ответственные выборщики из Дзержинского района Оренбурга, Тюльганского и Соль-Илецкого районов области. Говоря о предварительных результатах, заместитель Председателя Законодательного Собрания Оренбургской области Игорь Сухарев заметил, что ни для кого не секрет, что группа депутатов Госдумы лидировала практически на всех встречах, но были и такие площадки, где молодежь обгоняла политических тяжеловесов.

Активное участие в предварительном голосовании принимали заместитель председателя Федерации организаций профсоюзов области Ярослав Чирков, председатель первичной профсоюзной организации преподавателей Оренбургской государственной медицинской академии Валерий Ким, а также председатель оренбургского регионального автотранспортного профсоюза Владимир Данильчук.

Хотелось бы отметить, что практически все руководители правящей партии побывали на площадке всего нескольких часов. Как правило, после своих выступлений они сразу покидали зал.

Много звучало с их стороны и реплик: «Мы сделали… Мы выделили… Благодаря усилиям нашей партии…». Но разве, к примеру, стадионы, дворцы и школы возводились не руками людей труда? Или наши политики в две смены сами укладывали на стройке кирпичи, да при этом еще и делали это на свои деньги…?

Конечно, результаты чиновников все же видны. Бюджетникам действительно помогают. Или хотят помочь. Другое дело, как они это делают. Искренне или исходя из политических амбиций.

p.s. Общенародное предварительное голосование проходило в Оренбуржье с 21 июля. За этот период на встречах с кандидатами побывали более 2000 уполномоченных выборщиков из всех районов области

«Главное, чтобы не пострадал человек труда…»

Сегодня власть очень внимательно относится к сфере труда, изо дня в день предлагая идеи ее модернизации и совершенствования. Отправить в отставку трудовую книжку — идея, конечно, радикальная. Но действительно ли отказ от этого документа настолько необходим для развития нашей страны?

По словам заместителя председателя Федерации профсоюзов области Ярослава Чиркова, отмена трудовых книжек продиктована временем. Сегодня в Правительстве все чаще говорят об использовании электронных технологий — баз данных в Пенсионном фонде РФ. Но насколько хорошо они защищены от хакеров? Ведь нашей истории неоднократно случались примеры, когда после сбоев программ сотни тысяч людей ходили и собирали справки у давно исчезнувших предприятий, пытаясь восстановить свой трудовой стаж. Президент крупнейшего рекрутингового портала Superjob.ru Алексей Захаров считает, что некоторые функции книжки могут заменить трудовые договоры. Но надо понимать, что договор — это не просто бумага! Это документ, отражающий как привязанность человека к определенному месту работы, так и конфиденциальную информацию. Наверно, не каждый человек, устраиваясь на новое место, хотел бы, чтобы его будущий работодатель знал, сколько он получал ранее, какие у него были льготы. Как правило, мы меняем работу, чтобы улучшить свои условия труда, повысить уровень заработной платы. И когда сотрудник просит 20 тысяч рублей, а работал на прежнем месте за 7-8, то какого улучшения он может добиться?

«Мы поддерживаем новацию государства в сфере отмены трудовых книжек. Но реформа должна быть понятной для всех нас. Отменять книжки нужно только тогда, когда каждому человеку будут даны четкие гарантии безопасности и доступности его трудовой истории. Чтобы у него не возникало проблем ни с больничным, ни при получении льгот и, самое главное, ни при выходе на пенсию — озвучил позицию оренбургских профсоюзов Ярослав Чирков.

Обсуждая будущее профсоюзов

Недавно Молодежным советом Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области во второй раз проводилась рабочая встреча руководителей молодежных структур предприятий, организаций, учреждений Оренбурга. Ее цель– координация действий, обмен информацией и опытом работы.
На рабочем совещании, которое проходило на базе профсоюзной организации ООО «ВолгоураНИПИгаз», присутствовали активисты 12 молодежных структур предприятий, организаций, учреждений Оренбурга.
Продолжая диалог на тему «Взаимодействия молодежных структур с администрацией и профсоюзными организациями на предприятии», который был начат на предыдущей встрече, Алла Маер, председатель профсоюзной организации ООО «ВолгауралНИПИгаз», выступила с докладом об опыте работы своей «первички».
Участники совещания заслушали выступления заместителя председателя ФОПОО Ярослава Чиркова о создании Общероссийского народного фронта и предложениях в народную программу от работающей молодежи, а также председателя Молодежного совета ФОПОО Руфины Хакимовой, которая рассказала о той работе с молодежью, которую проводит Федерация в рамках молодежной политики.
Следующая встреча запланирована на осень 2011 года.

Навстречу новому бренду!

В целях формирования единого имиджа профсоюзных организаций Оренбургской области, укрепления авторитета профсоюзов, подведены итоги конкурса на создание лучшей символики Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области.

В состав конкурсной комиссии вошли руководители Федерации, лидеры профсоюзного движения области.Всего до участия в конкурсе было допущено 11 работ.

Итак, победители выявлены:

В номинации «гимн ФОПОО» Шмелев Сергей Иванович — преподаватель Степановской средней школы Оренбургского района;в номинации «эмблема ФОПОО» — творческий коллектив преподавателей и студентов Оренбургского филиала АТиСО.

Федерация организаций профсоюзов Оренбургской области выражает благодарность за активное участие в конкурсе и надеется на дальнейшее творческое сотрудничество с Вами. Мы рады вашим работам!

Но не только победителей ждут подарки, все участники конкурса будут поощрены на торжественном подведении итогов, которое пройдет в День профсоюзного активиста Оренбургской области 22 декабря 2011 года!

p.s. Эмблему ФОПОО можно увидеть на нашем обновленном сайте в левом верхнем углу, а также в разделе \»Символика Федерации\».