Вразрез с майскими указами: оклады педагогов детских школ искусств в Оренбуржье ниже МРОТ
В Орске базовая часть зарплаты составляет 30% и равна 3997 рублям, что ниже минимального размера оплаты труда (7500 рублей).
В Орске базовая часть зарплаты составляет 30% и равна 3997 рублям, что ниже минимального размера оплаты труда (7500 рублей).
Областной профсоюзный актив выступил с инициативой создания внутриобластной кооперации учреждений оздоровления работников и принятия местного закона об оздоровлении трудящихся
Заработная плата одного работника за истекший период 2016 года составляет в среднем 25580 рублей, рост — 6,8%
Юрий Александрович отныне является членом профсоюза работников государственных учреждений
Внимание профсоюзным активистам, членам профсоюза!
С 3 октября в России выступают в силу закон N 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда».
В Оренбурге, накануне Всемирного дня борьбы за достойный труд, пройдет форум «О социально-экономической ситуации в организациях и предприятиях Оренбургской области и мерах по повышению заработной платы». Помимо Губернатора Оренбургской области Ю.А. Берга в форуме планируют принять участие депутаты Государственной Думы РФ и Законодательного Собрания области, руководители администрации Оренбурга, главы муниципальных образований, директора ведущих предприятий области…
Годичный срок будет исчисляться со дня, когда работник должен был получить зарплату или иные выплаты.
В нашей стране день 1 октября – это дань уважения и почитания, знак понимания и оценки заслуг ветеранов и всех людей старшего поколения.
В программе были круглые столы по актуальным социальным вопросам, тренинги, проектная деятельность по молодежной политике региона и участие в корпоративной молодёжной лиге «Что? Где? Когда?». Ежегодный слет молодых специалистов – одно из крупнейших корпоративных молодёжных мероприятий, проводимых в регионе. Ключевыми целями слета являются развитие мотивации к работе в холдинге «РЖД», повышение эффективности адаптации молодежи на…