Международное профсоюзное движение и социальный диалог: долгосрочные тенденции

В терминологии, разработанной МОТ, «социальный диалог» – понятие, описывающее отношения между работодателями и организациями трудящихся, при участии органов власти либо на двусторонней основе, по данным ФНПР.

Ярослав Чирков: Вопросы зарплаты и комфортных условий труда возможно решить только за столом переговоров

Опыт и перспективы взаимодействия органов власти, профсоюзов и работодателей обсудили на проектно-аналитической сессии «Социальное партнерство – развитие в диалоге»