ПРОСТОЙ НА ОРМЕТО-ЮУМЗ ПРОДЛИЛИ ДО СЕРЕДИНЫ ФЕВРАЛЯ
Всего в вынужденном отпуске находятся более тысячи семисот человек
Чиновники должны нести ответственность за неэффективные решения
В формате «Мозгового штурма» обсуждался майский указ Президента РФ от 07.05.2018 года «О национальных целях и стратегически задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».
Светлинский ферроникилевый завод объявил о сокращении всех работников
В документе отмечается о сокращении с 30 апреля 2018 года из-за сложного финансового положения предприятия 192 работников – то есть всего штата!
Изменения в Программе балльного кэшбека по картам «ПрофДисконт-Халва»
ПАО «Совкомбанк» вносятся новые условия для клиентов, оформивших карту с 23 января 2019 года
Студенческий десант – в правоохранительных органах
22 января 2019 года в рамках всероссийской акции «Студенческий десант», приуроченной Дню российского студенчества студенты Оренбургского института (филиала) Университета им. О.Е. Кутафина (МГЮА) посетили МУ МВД России «Оренбургское».
Сюжет телеканала «ОРТ-ПЛАНЕТА» о ситуации на Светлинском ферроникелевом заводе с участием главного правового инспектора труда Федерации профсоюзов Алексея Косенкова
Светлинский ферроникелевый завод продолжает пребывать в состоянии кризиса. 24 января произошло сокращение штата, имеется задержка в выплате заработной платы за декабрь.
Профсоюз против отмены сельских льгот медицинским работникам
Профсоюз работников здравоохранения Российской Федерации выступил против предложений Минэкономразвития России об отмене мер социальной поддержки медицинских работников, работающих и проживающих в сельской местности.
Светлинский ферроникелевый завод пребывает в состоянии кризиса
В Оренбургской области единственное предприятие монотерритории Светлый — ферроникелевый завод — чуть не осталось 28 января без электричества.
Проверить подлинность диплома об образовании работника можно будет на портале госуслуг
Правительство сообщило, что на едином портале госуслуг разместят сведения в сфере образования.
Обзор судебной практики по трудовым спорам
Работника уволили без учета мнения «чужого» профсоюза — суд может его восстановить Сотрудника несколько раз привлекали к дисциплинарной ответственности и в итоге уволили. В компании не было первичной профсоюзной организации, поэтому работодатель не провел процедуру учета мнения профсоюза. Сотрудник посчитал это нарушением, ведь он числился в профсоюзе другой компании. Первая инстанция поддержала работодателя. Запрашивать мнение профсоюза, который создан для…