Блог

Работникам Оренбургской области не хотят платить «уральские»?

Прокуратурой Оренбургской области подведены итоги работы по взысканию в пользу работников сельских бюджетных учреждений и организаций задолженности по выплате «уральского» коэффициента.

Согласно статьям Трудового кодекса РФ (№№ 129, 133, 148 и 316) оплата труда работникам в местностях с особыми климатическими условиями производится в повышенном размере. Размер надбавок (коэффициентов) к заработной плате устанавливается Правительством РФ. В Оренбургской области так называемый «уральский» коэффициент составляет 15%. При этом оплата труда на работах в таких местностях производится в порядке и размерах не ниже установленных законодательством. При начислении заработной платы работодатель не вправе включать размер повышающего коэффициента в состав начисленной и подлежащей выплате заработной платы.

Без прокуратуры, адвокатов и судей

14 марта в Доме советов прошло очередное заседание Оренбургской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В качестве координатора комиссии его вел министр труда и занятости населения Вячеслав Кузьмин.

Стороны социального партнерства обсудили информацию об исполнении Соглашения между Правительством, профсоюзами и работодателями Оренбургской области «О взаимодействии в сфере социально-трудовых отношений и социальной защиты населения Оренбургской области на 2011-2013 годы».

По этому вопросу выступили координаторы стороны профсоюзов Ярослав Чирков и Вячеслав Лагуновский (работодатели).

\»Надеемся на вашу поддержку\»

Не в силах больше бороться с беспределом работодателя, объединенная первичная профсоюзная организация «ОЗТП-САРМАТ\», обратилась за поддержкой к губернатору Оренбургской области Юрию Бергу.

Профсоюзная организация образована с основания Орского завода тракторных прицепов и пережила вместе с заводом переименования, банкротства, кризис, смену руководителей предприятий. Но в каких бы условиях не оказывались работники, профсоюзная организация, несмотря на негативное отношение руководителей предприятия, сохранила свою верность принципам своей работы — защите прав работников предприятия.

Однако за время руководства бывшего директора ООО «МО «Сармат» Причалова А.А. и действующего директора Шамшуриной С.Ф., профсоюзному комитету неоднократно приходилось обращаться в прокуратуру Советского района города Орска о принятии мер прокурорского реагирования по фактам нарушения прав объединенной первичной профсоюзной организации «ОЗТП-САРМАТ». Администрация пыталась доказать нелигитимность профсоюзной организации, не удерживала и не перечисляла ( по настоящее время) профсоюзные взносы, затягивала сроки по заключению коллективного договора.

\»Поставь подпись против нарушений прав профсоюзов!\»

4 марта этого года вышел Указ президента России №183 «О рассмотрении общественных инициатив, направленных гражданами РФ с использованием интернет-ресурса «Российская общественная инициатива».

Редакция газеты «Солидарность» проводит в Интернете сбор голосов за петицию, в которой требует введения уголовной ответственности для работодателей за нарушение прав профсоюзов.

Сегодня работодатель имеет возможность нарушать права профсоюзов без существенных правовых последствий для себя самого. После чего коллектив работников оказывается практически беззащитным перед массовыми нарушениями трудового законодательства. Создан режим благоприятствования недобросовестным работодателям. А работники лишены возможности противодействовать нарушениям трудовых прав.

Позиция прокуратуры — работники должны получать зарплату без \»конвертов\» и не ниже МРОТ.

В прокуратуре Оренбургской области обсудили проблему выплаты заработной платы

В прокуратуре состоялось заседание по вопросам соблюдения трудового законодательства. На совещании присутствовали территориальные прокуроры, руководитель УФНС области Андрей Соломин и начальник отдела приема и рассмотрения жалоб и обращений граждан Светлана Миронова. На заседании подводились итоги работы в сфере заработной платы «в конвертах» и ниже МРОТ.

В течение 2012 года сотрудники налоговых органов выявили 3682 работодателя, оплачивающих труд своих работников зарплатой ниже среднего уровня. За год было проведено 699 заседаний комиссий с целью легализации зарплаты. В результате чего 2 тыс. работодателей устранили выявленные нарушения, около 2 тыс. подняли ее размер до среднего уровня.

Профсоюзный деятель Владимир Бэр вступил в должность мэра Бугуруслана

12 марта состоялась церемония вступления в должность главы города Владимира Бэра. Напомним, что ранее избирательная комиссия муниципального образования «город Бугуруслан» признала досрочные выборы главы города состоявшимися и утвердила их окончательные итоги. Владимир Оскарович Бэр, до настоящего времени работавший председателем первичной профсоюзной организации, набрал 53,2% голосов и стал уверенным победителем.

Владимир Оскарович Бэр родился 30 августа 1957 года в городе Камышине Волгоградской области. Он имеет большой опыт работы в жилищно-коммунальной сфере. В разное время работал на предприятии тепловых сетей Бугуруслана, в комбинате коммунальных предприятий и благоустройства, многоотраслевом производственном предприятии ЖКХ. С сентября 2001 по октябрь 2005 года В.О.Бэр занимал должность заместителя главы администрации муниципального образования «город Бугуруслан».

Федерация организаций профсоюзов Оренбургской области поздравляет Владимира Оскаровича с заслуженной победой!

Навстречу инновациям!

Федерация организаций профсоюзов Оренбургской области объявляет о запуске новых конкурсов 2013 года!
«Человек труда, знай свои права!»

Областное объединение профсоюзов придает большое значение поддержке профсоюзных организаций, которые участвуют в развитии профсоюзного движения, а также стремятся активнее внедрять механизмы проектного менеджмента в профсоюзную деятельность. Сегодня назрела необходимость разработки принципиально новых, комплексных программ развития, решения конкретных и актуальных задач, стоящих перед профсоюзами.

Именно с этой целью с 1 марта по 1 сентября 2013 года проводится областной конкурс на лучшую реализацию профсоюзных проектов «Человек труда, знай свои права!».

Если у вас есть проект, направленный на работу с активом и членами профсоюза, тогда мы ждем его от Вас!

Cварщик — профессия творческая?!

В областном центре завершился X Областной конкурс профмастерства сварщиков. В Оренбургском государственном колледже собралась настоящая трудовая элита — более 45 представителей от 30 организаций и предприятий Оренбургской области. Работники соревновались в 4 номинациях (ручная дуговая сварка; газовая и аргонная сварка, аргонно-дуговая сварка и механизированная сварка).

Работа сварщика очень сложная, но и хорошо оплачиваемая. На заводах, в автомастерских, в строительных компаниях вакансия сварщика постоянно открыта. Руководство любого предприятия выбирает на должность сварщика только высококвалифицированных специалистов. Именно поэтому проведение таких конкурсов, безусловно, способствует повышению их профессионального уровня.

Черный список работодателей

В интернет-пространстве запущен новый оригинальный сайт, позволяющий работнику узнать всю правду о своей компании и быть готовым к возможным ущемлениям своих трудовых прав.

Не секрет, что большинство работодателей при размещении вакансий стараются показать себя с наилучшей стороны -обещают соблюдение трудового законодательства, высокую заработную плату, перспективы карьерного роста и партнерские отношения. Но, к сожалению, зачастую ситуация оказывается прямо противоположной. В российском интернет-пространстве запускается новый проект \»Черный список работодателей\», цель которого — помочь населению найти хорошую работу и узнать больше о потенциальной компании работодателе.

\»При размещении информации мы не используем сомнительные источники и субъектиные мнения. Вся информация основана на вступивших в силу Решениях и Определениях Судов РФ. События и ситуации исследованы судами, установлены факты и обстоятельства, дана оценка происшедшему\», — пишут авторы сайта.

Пополни список черных работодателей и ты! Прояви гражданскую инициативу!

Легко ли женщине руководить…?

«Роль женщины-руководителя в социально-трудовых отношениях» такая тема стала главной на прошедшем в Учебно-методическом центре профсоюзов семинаре, приуроченном к празднованию Международного женского дня.

В мероприятии принял участие заместитель председателя Федерации организаций профсоюзов Ярослав Чирков. В течение целого дня участники семинара в разных аспектах обсуждали сегодняшнее положение женщины в современном Российском обществе, поговорили о государственной политике в области трудовых прав женщин, о возможностях и трудностях женщины — руководителя, как формируется имидж деловой женщины.

Особенно стоит сказать о положении «слабого» пола в профсоюзах — крупнейшем институте гражданского общества.