Разъяснение Роструда: учёт мнения профсоюза и досрочное сокращение
В последнее время у работников и работодателей возникает всё больше вопросов, касающихся процедуры сокращения численности или штата, особенно в части досрочного расторжения трудового договора. Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) дала официальное разъяснение по этому поводу, которое поможет обеим сторонам избежать правовых ошибок. Главный вывод: Соблюдение процедуры учёта мотивированного мнения выборного профсоюзного органа не является…
