Ни шагу из офиса: суд поддержал увольнение за прогул во время простоя
В результате увольнение сотрудника, который не выходил на работу в дни простоя, суд признал законным.
Обзор практики по спорам о взыскании заработной платы
Рязанский областной суд подготовил обзор практики по спорам о взыскании заработной платы. В частности, был рассмотрен вопрос о том, как судами определяется размер заработной платы, установленной работнику. Суды для этих целей учитывают суммы, указанные в трудовом договоре, в справке по форме 2-НДФЛ о доходах, справке-расчете, в расчетных листках, в справках произвольной формы, выданных работодателями истцам для предоставления…