Работодатель вправе сократить рабочее время в жару
Работодатель вправе сократить рабочее время, удлинить обеденный перерыв, сместить часы работы и даже отправить работников в краткосрочный оплачиваемый отпуск, чтобы уберечь их от жары. В Трудовом кодексе прямо говорится: работодатель обязан обеспечить для своих сотрудников безопасные и здоровые условия труда. Не очень конкретно? Ничего подобного: есть еще подзаконные нормативные акты, а именно СанПины, и они…