25 марта 2026 года Госдума приняла во втором и третьем чтениях важный закон, вносящий изменения в Трудовой кодекс РФ. Документ расширяет трудовые права работников, которые оказались в зоне чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Поправки начнут действовать с 1 сентября 2026 года. Рассказываем, что это значит для жителей Оренбуржья и какие дополнительные гарантии они получат.

Нововведения касаются граждан, которые одновременно соответствуют нескольким критериям:

  • Фактически проживают в зоне ЧС (федерального, регионального или местного уровня);

  • У них нарушены условия жизнедеятельности (например, нет света, воды, тепла или нарушено транспортное сообщение);

  • Имущество было утрачено полностью или частично.

Теперь пострадавшие работники получают право на две важные меры поддержки от работодателя:

  1. Отпуск без сохранения зарплаты. До 5 календарных дней по письменному заявлению сотрудника. Работодатель не имеет права отказать.

  2. Дополнительный оплачиваемый выходной. Один день с сохранением среднего заработка.

Конкретный порядок предоставления этих гарантий позже утвердит Правительство РФ.

В регионе уже есть печальный опыт масштабного паводка, и проблема защиты трудовых прав пострадавших стоит остро. Федерация профсоюзов Оренбуржья рекомендует жителям заранее позаботиться о документальной базе.
Сохраняйте все документы, подтверждающие факт проживания в зоне чрезвычайной ситуации и утрату имущества. Это могут быть справки из МЧС, акты обследования, выписки из ЕГРН, решения муниципальных комиссий.

Берегите себя и знайте свои права.