Участники прошедшего в конце года Пленума профсоюза работников здравоохранения РФ выразили озабоченность ситуацией, связанной с увеличением нагрузки на специалистов, которая обусловлена значительным дефицитом кадров в здравоохранении и низкой оценкой их труда, что справедливо приводит к недовольству работников здравоохранения своим положением в обществе.
Члены Центрального комитета Профсоюза отметили серьезные кадровые проблемы в системе здравоохранения, решить которые невозможно без формирования на федеральном уровне системы единых социальных гарантий для медицинских работников.
Предпринимаемые на государственном уровне шаги по совершенствованию оказания медицинской помощи, направлению в практическое здравоохранение значительных объемов финансовых средств, могут принести свои результаты при условии социальной защищенности и материальной обеспеченности медицинских работников.
В рамках реализации Указов Президента Российской Федерации участники Пленума Центрального комитета Профсоюза настаивают на реализации следующих требований:
установлении доли тарифной части (должностного оклада) заработной платы в размере не ниже 60 процентов;
внесении изменений в Методику составления отчетности при проведении мониторинга заработной платы с выделением в ее структуре среднемесячной заработной платы, по основной должности работника;
установлении государственно-гарантированного уровня социальной защищенности медицинских работников.
В случае невыполнения требований Профсоюз воспользуется своим конституционным правом на проведение публичных мероприятий, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, по отстаиванию интересов работников здравоохранения.