На минувшей неделе
Оренбуржье отметило сразу два крупных события. Помимо традиционных первомайских
демонстраций внимание общественности было приковано к другой «социальной» дате
– Всемирному дню охраны Труда.
На минувшей неделе Оренбуржье отметило сразу два крупных события. Помимо традиционных первомайских демонстраций внимание общественности было приковано к другой «социальной» дате – Всемирному дню охраны Труда. В областном центре проходили различные мероприятия, целью которых было привлечение внимания общественности к условиям труда простого рабочего человека.
Из множества официальных мероприятий, на которых выступали руководители разных рангов, следовало бы сделать вывод, что общая ситуация с охраной труда на предприятиях области улучшается, сокращается количество несчастных случаев на производстве и вообще увеличивается только динамика профзаболеваний. И то — потому что их научились лучше выявлять. Не беремся утверждать, так ли это или нет. Лишь сконцентрируемся на тех моментах, которые вызывают серьезную тревогу. Так, по словам заместителя министра труда и занятости населения области Вячеслава Федосова, по результатам аттестации рабочих мест к оптимальным и допустимым условиям труда сегодня отнесено лишь 28 процентов рабочих мест. Остальные 72 процента людей трудятся во вредных условиях. И цифра эта только увеличивается.
Однако пока работодатели не спешат их ликвидировать. Об этом свидетельствует и печальная статистика: в нашей стране каждые 16 минут в результате несчастного случая на производстве погибает человек, 180 тысяч работников ежегодно умирают от профзаболеваний, неумолимо снижается и численность занятого населения. На многих предприятиях, как правило, действует принцип «постфактум» — реагирование на уже свершившееся происшествие.
Многие работодатели в погоне за максимальной прибылью отдают предпочтение не охране здоровья, а экономической выгоде, не вкладывая деньги в модернизацию предприятий.Особенно сложная ситуация в промышленном секторе экономики. По словам технического инспектора областной организации Горно-металлургического профсоюза России Александра Васильева, сегодня общий износ основных фондов на предприятиях Оренбуржья достигает 80% (!) и лишь 8 % машин и оборудования введены в эксплуатацию в последние 5 лет. В результате «оптимизации производства и численного состава трудовых коллективов» количество работников в отрасли сократилось, а производительность труда при этом выросла. Из-за недоштата и недостатков в штатном расписании металлурги фактически работают на износ. А ведь усталость – одна из причин возникновения несчастного случая на производстве.На фоне общего старения оборудования и высокой загруженности работников выглядит странным факт уменьшения численности штата работников надзорных органов (Роспотребнадзор, Госинспекция по труду, Ростехнадзор). Есть проблемы и с системой оздоровления (санатории, Дома отдыха), которые в значительной мере были разрушены в результате постприватизационных процессов.
Характерно, что контроль за состоянием оборудования не попадает в зону ответственности и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда. Не по закону, а – по процедуре проведения и необходимости выполнения основной работы. Фактически это еще раз подчеркивает отсутствие всякого контроля над состоянием машин.
Большинство из нас, трудящихся, проводит не менее трети своей жизни на работе. Хотелось бы, чтобы работодатель заботился о нашем будущем, и мы возвращались к родным здоровыми и сильными.