Состоялось совещание руководителей Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) и Федеральной службы по труду и занятости (Роструд), посвящённое одной из самых острых проблем современного рынка труда — подмене трудовых отношений гражданско-правовыми договорами (ГПД).
В совещании приняли участие председатель ФНПР Сергей Черногаев, глава Роструда Михаил Иванков, а также представители территориальных объединений профсоюзов, включая Оренбургскую область. Обсуждались механизмы противодействия теневой занятости и защиты прав работников, которые фактически трудятся как штатные единицы, но лишены соответствующих гарантий.
Почему эта проблема касается каждого?
Всё чаще работодатели оформляют сотрудников по гражданско-правовым договорам, хотя люди выполняют задачи в едином технологическом процессе, соблюдают внутренний график, подчиняются руководству и фактически являются полноценными членами коллектива. За этой «экономией» для бизнеса скрываются огромные риски для самого работника:
- Нет оплачиваемых больничных и отпусков — любые дни нетрудоспособности или законного отдыха остаются без финансовой компенсации.
- Отсутствие выплат при производственных травмах — получить компенсацию за вред здоровью на рабочем месте практически невозможно.
- Невозможность взять кредит или ипотеку — банки неохотно работают с заёмщиками, имеющими нестабильный юридический статус.
- Стаж не идёт в пенсионный фонд — а это значит прямой ущерб будущей пенсии и социальным гарантиям в старости.
Как подчеркнул руководитель Роструда Михаил Иванков, защита интересов человека труда возможна только через конструктивный и постоянный диалог государства и профсоюзов. Только совместными усилиями можно выработать эффективные механизмы пресечения нарушений.
Председатель ФНПР Сергей Черногаев отметил главную задачу профсоюзного движения на текущий момент: своевременно выявлять подобные схемы оформления, оперативно реагировать на сигналы работников и обеспечивать их полноценную правовую защиту.
Федерация профсоюзов Оренбургской области последовательно ведёт работу по профилактике теневой занятости на предприятиях региона. Профсоюзные инспекторы труда проводят мониторинг соблюдения трудового законодательства, консультируют работников по вопросам оформления трудовых отношений и помогают в составлении обращений в контролирующие органы.
Если вы столкнулись с ситуацией, когда вас оформляют по ГПД, но вы работаете как штатный сотрудник, — обращайтесь в свою первичную профсоюзную организацию или в Федерацию профсоюзов Оренбуржья. Ваши права должны быть защищены!