Оренбургская городская профсоюзная организация областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Оренбургская городская организация Профсоюза — мощная общественная организация в нашем городе, способная эффективно защищать права и интересы работников образования в значительной степени благодаря усилиям, предпринимаемыми организациями профсоюза на всех уровнях.
Статистические данные городской организации Профсоюза свидетельствуют о достаточно высоком уровне охвата профсоюзным членством и высоком рейтинге нашей профсоюзной организации среди местных организаций области. Нам удалось увеличить к 2019 году количество первичек на 39, и на 615 человек увеличилась численность членов профсоюза по сравнению с 2014 годом. Горком профсоюза постоянно работает над мотивацией профсоюзного членства. Ежегодно в сентябре месяце проводится кампания «Вступай в профсоюз». В этом году в результате кампании в профсоюз вступило 200 человек.
Важным этапом является отчетно-выборная кампания в ходе, которой реализуются основные принципы деятельности Профсоюза, это гласность и открытость в работе профсоюзных организаций, выборных профсоюзных органов всех уровней. 30 октября текущего года состоялась VIII отчетно-выборная Конференция Оренбургского горкома, где работа была признана удовлетворительной, избран обновленный состав Президиума, вновь доверили возглавить организацию Рыжинскому.
Уровень эффективности профсоюзной работы и исполнительской дисциплины во многом зависит от профессионализма и личной ответственности лидеров и актива. Большое внимание уделяется работе по системному обучению профсоюзного актива. Эта система постоянно развивается, идет поиск новых форм и методов обучения. В процессе обучения рассматриваются актуальные вопросы профсоюзной тематики, психологии общения, этике деловых отношений, происходящих изменений в законодательстве. Наравне с традиционными формами, организуются семинары, слеты, мастер-классы, интерактивные площадки. Активисты проходят обучение дистанционно, участвуют в вебинарах. В начале октября молодые активисты прошли обучение в УДПО «УМЦ профсоюзов» по основам социального проектирования. Сегодня несколько социально-значимых профсоюзных проектов, оформленных этими ребятами, мы направим в различные грантовые конкурсы. Участие в таких конкурсах, становится одной из актуальных задач в деятельности отраслевого Профсоюза. Это не только дополнительное финансирование для внедрения профсоюзных проектов, но и в первую очередь, привлечение внимания власти, общественности и организаторов данных конкурсов к проблемам работников образования и профсоюзному движению.
Социальное партнерство является ключевым фактором повышения социально-экономического уровня жизни работников образовательных организаций города. В городе сложилась действенная, конструктивная система социального партнерства между администрацией города Оренбурга, управлением образования администрации города Оренбурга и городской организацией Профсоюза. С 1 января 2018 года действует Отраслевое территориальное Соглашение на 2018 – 2020 гг. Оно предусматривает реализацию программных мероприятий по основным вопросам проведения социально-экономической политики, регулирования трудовых отношений, обеспечения социальных и правовых гарантий, развития социального партнерства в интересах членов профсоюза, всех работников образования.
Основным показателем уровня социального партнерства является заработная плата. На Пленумах и президиумах горкома в присутствие начальника управления поднимался вопрос о заработной плате в части повышения базовой ставки педагогическим работникам. В этом году разработано новое положение об оплате труда педагогических работников общеобразовательных организаций. С сентября 2019 года увеличилась базовая ставка педагогическим работникам, что повлияло на повышение заработной платы.
Совместно с социальным партнером принимаются решения о присвоении почетных званий и награждении ведомственными знаками отличия работников образовательных учреждений.
Основным правовым документом, регламентирующим социально-трудовые и экономические отношения на локальном уровне в наших организациях, является коллективный договор. Доля работающих, охваченных колдоговорным регулированием составляет 100%.
Ярким примером правозащитной деятельности городской организации и показателем доверия наших коллег является количество поступивших обращений. В этом году на личном приеме у внештатного правового инспектора труда, включая устные обращения, побывало более 100 членов профсоюза. Было составлено 10 исковых заявлений в суд по сохранению права педагогических работников на досрочное назначение трудовой пенсии при наличии не менее 25 лет стажа. Все суды были выиграны полностью или частично.
В июле-сентябре на протяжении пяти лет в составе межведомственной комиссии проводятся комплексные проверки готовности муниципальных образовательных организаций к новому учебному году по вопросам соблюдения трудового законодательства, охраны труда и выплаты заработной платы.
Охрана труда и здоровье работников рассматривается в качестве одного из приоритетных направлений деятельности. Эти вопросы постоянно рассматриваются на совместных заседаниях, коллегиях, совещаниях с органами управления образования.
Мы принимали участие в организации, софинансировании с управлением образования конкурсов профессионального мастерства, при условии участия в них членов профсоюза: «Учитель года города Оренбурга», «Сердце отдаю детям», «Воспитатель года» и др.
Горком участвует в материальном стимулировании участников муниципальных грантов «Лучший учитель города Оренбурга», «Лучшая школа» и «Лучший детский сад», которые не вышли в тройку лучших и не получили гранты от муниципалитета, но достойно представили себя и свои образовательные учреждения. В этом ряду и участники на соискания премий Барбазюка и Морозова, а также премии администрации города Оренбурга.
Участвуем в организации и проведении фестивалей детских оздоровительных лагерей.
Горком помогает членам профсоюза принять участие во Всероссийских и Международных конкурсах профессионального мастерства. Часто наши педагоги возвращаются с таких мероприятий победителями.
Системно развивается и совершенствуется конкурсное профсоюзное движение. Появились новые формы культурно-досуговых и спортивно-оздоровительных мероприятий, что позволило глубже и больше раскрыть таланты членов профсоюза: «Мой наставник», на лучшую первичную профсоюзную организацию «Время выбрало нас!», «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза», художественной самодеятельности «Мы все таланты», по созданию эмблемы (логотипа) нашей организации, конкурс «селфи» по обеспечению средствами индивидуальной защиты на фоне плакатов об охране труда, выставка-конкурс творческих работ «Мир моих увлечений», спортивные соревнования с использование новых форм проведения: «Веселые старты», бампербол; боуллинг. Все мероприятия проходят на высоком уровне и широко освещаются в печати.
Ежегодно с социальным партнером мы чествуем ветеранов педагогического труда. В 2020 году при Горкоме планируется создать Совет ветеранов профсоюзного движения.
Планируется открытие музейной комнаты, посвященной Истории профсоюзного движения области. Одна из экспозиций будет посвящена истории нашей организации и экс-председателю Зое Васильевне Цыгулевой.
Горком принимает активное участие во всех акциях профсоюзов, выдвигает требования по укреплению и защите социальных и трудовых прав граждан. 7 октября активисты приняли участие в пикете за доступное санаторно-курортное лечение, организованным ФПО. Накануне приняли участие в Общероссийской акции Профсоюза образования и направили вместе с первичками 240 обращений в виде писем на электронные адреса депутатам Государственной Думы и членам Совета Федерации Федерального Собрания РФ с предложениями по увеличению размеров заработной платы и повышению уровня гарантий по оплате труда педагогических и иных работников образовательных организаций.
Ежегодно первички с лозунгами и транспарантами участвуют в первомайской демонстрации. В этом году более 1000 человек приняли участие в демонстрации.
Информационная работа является одним из ключевых направлений деятельности. Горком имеет свой электронный адрес. С 2017 года был создан сайт на сайте, где размещается вся необходимая информация по работе комитета, организационные, правовые вопросы и вопросы охраны труда, проводимые мероприятия. Горком постоянно размещает информацию о своей деятельности в социальных сетях: Одноклассники, ВКонтакте, Facebook, Instagram.
За 2018-2019 гг. в СМИ (Газетах «Солидарность», «Простор», «Мой профсоюз», журнале «Дара») было напечатано более 20 заметок и статей о деятельности организации. В 2019 году информация о организации была размещена в сборнике «Деловая Россия. Сотрудничество без границ. IV часть».
Оздоровление и отдых членов Профсоюза и их семей — это особая статья в бюджете организации. Горком Профсоюза заключил договор с ОЦМР (Караваева роща) для оздоровления членов Профсоюза образования и ежегодно около 100 человек проходят лечение и оздоровление здесь, а также в медицинских и оздоровительных центрах страны. Члены профсоюза участвуют в программе «Профкурорт».
В 2019 году Горком заключил договор с Центром отдыха «Учитель» (г. Ялта), в результате партнерских отношений в летнюю кампанию 20 членов профсоюза смогли отдохнуть в Крыму по низким ценам. Четыре активиста профсоюзного движения были награждены путевками в Крым за счет средств горкома.
В нашей организации 1727 молодых работников. Мы делаем ставку на молодежь. На их неравнодушную и активную позицию, современный взгляд в будущее, возможность быть лидерами. Молодежь — это профсоюзный авангард. Мы стараемся всесторонне вовлечь молодого профсоюзного актива в работу городской организации Профсоюза. Главным принципом работы является то, что молодежь — это не только «будущее» профсоюза, но и его успешное «настоящее». С 2015 года при горкоме активно и творчески работает Совет молодых педагогов (председатель Совета Варвара Александровна Цоль). Спектр мероприятий с участием молодых активистов различный — от муниципального, до Всероссийского и международного уровней.
Целям мотивации профсоюзного членства служат формы морального и материального стимулирования работников образования. В 2018 году Горком учредил Почетную книгу активистов профсоюзного движения городского комитета в целях поощрения работников системы образования, представителей профсоюзного актива города за добросовестный труд, высокое профессиональное мастерство, активную работу по защите трудовых прав работников отрасли.