Многие из нас, и вступающие в профсоюз, и уже являющиеся его членами, нередко задаются вопросом: «А что это такое? Зачем нужен профсоюз? Какие преимущества он мне даст?»
Особенно этот вопрос возникает у людей, только услышавших о такой организации, или только желающих вступить в него.
И в этой ситуации особое значение для профсоюзного лидера приобретает знание мотивации профсоюзного членства — то есть умение вызывать интерес работника к профсоюзу и к активному участию в его работе.
Об этом и многом другом 19-20 октября говорили на семинаре «Мотивация в профсоюзе», который провела Евгения Есенина — секретарь Нефтегазстройпрофсоюза РФ по обучению и профсоюзного актива (г.Москва).
Мнения о ведущем и программе семинара у всех участников сложились весьма позитивные.
Петр ЛЕВЧЕНКОВ, председатель первичной профсоюзной организации «Оренбург бурение»:
— Хочу отметить, что семинар дал мне очень много новой информации, которая однозначно пригодится нам в дальнейшей работе. Полезность времяпрепровождения оказалась весьма высокой. Отдельного упоминания заслуживает лектор – Евгения Викторовна Есенина. Под ее руководством семинар прошел насыщенно, особенно понравились деловые игры, которые позволили закрепить и усвоить полученные знания. Аудитория буквально схватывала на лету, это было заметно в процессе обучения.
Алла МАЙЕР, председатель профсоюзной организации «ВолгоУралНИПИгаз»:
— Семинар прошел на высоком уровне, все очень активно работали. Мы получили очень полезную информацию к размышлению.
На семинаре мы были не просто слушатели, мы работали в команде и на практике все пропустили через себя. На проблему мотивации посмотрели с разных сторон – руководителей, рядовых членов профсоюза и тех, кто равнодушно настроен к общественной организации. Красной нитью через весь семинар прошла мысль, как повысить престиж профсоюзной организации и сделать так, чтобы люди с желанием вступали в профсоюз. Все новое буду применять в своей работе.
С Евгенией Викторовной Есениной я знакома давно, не раз бывала на ее семинарах. Очень талантливый педагог, она словно наделяет всех своей энергией, открывает новое видение проблем.
Валерий Сидоров, председатель профсоюзной организации Оренбургской областной больницы №3:
— Очень понравилась методика проведения семинара, получили много полезной информации, работая в команде. К примеру, разбирали задание, каким должен быть профлидер и какими профессиональными качествами должен обладать. Мы все это проговаривали, а соседняя группа дополняла. Потом Евгения Викторовна Есенина демонстрировала свои слайды и объясняла нам, где мы допустили ошибки или неточности. Кроме того, мы очень много работали над различными интересными тестами. По окончании семинара нам рекомендовали список необходимой литературы.
Семинар – это и общение с коллегами по профсоюзной работе, обмен опытом. Считаю, что проводить подобные семинары нужно обязательно.
В школе профсоюзного активиста, которая создана у нас в больнице, соберем профком, активистов и проведем с ними учебу.
Григорий Сергеев, председатель профсоюзной организации «Оренбург Водоканал»:
— Семинар мне очень понравился. Евгения Викторовна Есенина опытный, умный, грамотный преподаватель. Объясняла все в очень доступной форме, умеет держать аудиторию. Ее просто все внимательно слушали, и каждый брал из ее лекций для себя все важное и нужное.
Кроме того, на семинаре получили много полезных рекомендаций.
В своей работе, чтобы повысить мотивацию профсоюзного членства, практикую индивидуальный подход к работникам.
