Документ с администрацией Гайского городского округа на 2022 – 2025 годы по регулированию социально – трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений подписали председатель областной организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ Василий Трофимов и глава Гайского городского округа Олег Папунин. Это первое подобное соглашение профсоюза в Оренбургской области.
— Мы сделали большой шаг, подписав данное соглашение. Это даст дополнительный импульс нашей совместной работе, ведь соглашение закрепляет ключевые права профсоюза для защиты прав работников, — подчеркнул профлидер областного профсоюза госучреждений Василий Трофимов.
— Вместе мы сможем достичь нужного результата и у нас все получится, – добавил Олег Папунин.
Отраслевое соглашение содержит обязательства по установлению условий труда, оплаты труда, занятости и социальных гарантий, связанных с территориальными особенностями городского округа. Также оно является руководством для заключения коллективных договоров всех муниципальных учреждений.
Работникам по их заявлениям предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска в связи с:
- бракосочетанием – 3 дня;
- похоронами близкого родственника – до 3-х дней;
- переездом на новое место жительство – 1 день;
- началом учебного года родителям (опекунам) 1-3 классов — 1 день;
- проводами детей в Вооруженные Силы РФ — 1 день.
При этом работодатель оказывает работникам материальную помощь:
- на похороны близких родственников (мать, отец, муж, жена, дети);
- работникам, перенесшим сложную операцию или длительную болезнь (более 1 месяца);
- при рождении ребенка (отцу или матери);
- в связи со стихийным бедствием.
В заключение Василий Трофимов вручил почетную грамоту Президиума областного профсоюза госучреждений Олегу Папунину за личный вклад в развитие социального партнерства и активное участие в деятельности профсоюзной организации.
— Эта награда всего коллектива, потому что без этого уникального профсоюзного коллектива ничего не получилось бы, — отметил Олег Папунин.