В Москве состоялся финальный этап Всероссийской молодежной программы ФНПР — Стратегический резерв — 2022. Оренбургскую область представили член молодежного совета оренбургской организации РОСПРОФТРАНСДОР Варвара Жарова и пресс-секретарь Федерации профсоюзов Оренбуржья Виктория Томина.

«Стратегический резерв 2022» — обучающий проект для профсоюзной молодежи, «прокачивающий» навыки профлидеров, ежегодно проводимый Федерацией Независимых Профсоюзов России.

В этом году участниками финального этапа стали молодые профактивисты из разных регионов страны, завершившие I и II ступени программы, представители членских организаций ФНПР, члены Молодёжного совета Федерации, наставники и кураторы групп. На первую ступень программы пришло более 600 заявок из 28 профсоюзов. В финал прошли те, кто показал высокий результат в итоговом тесте и на протяжении всего первого этапа, в который вошли: конкурсное видео, квест, окружной этап.

Пять дней профактивисты в возрасте до 35 лет учились навыкам профлидера, участвовали в деловых играх, мастер-классах, тренингах, обменивались опытом, встречались с депутатами Государственной Думы ФС РФ. Молодые лидеры презентовали свой опыт работы на местах, рассказывали о поддержке инициатив профактива на уровне территориальных объединений, закреплении в трехсторонних соглашениях и колдоговорах роли молодежи, привлечении грантовых средств, нематериальной мотивации, повышении престижа рабочих специальностей, реализации молодежной политики и создании чат-ботов. Также руководитель команды внешнего продвижения «ВКонтакте» Вячеслав Прохоров рассказал о новой реальности в социальной сети.

— Большую практику получили по вопросам организации и реагирования по ГО и ЧС. Знакомство с самыми мотивированными молодыми профсоюзными лидерами страны зарядило и нас на дальнейшую плодотворную работу и взаимодействие с членами профсоюзных организаций не только своей организации и своего региона, но и по всей России, — поделилась Варвара Жарова.

С темой «Как попасть из стратегического резерва на линию профсоюзного фронта» выступил перед молодыми профлидерами председатель Федерации профсоюзов Оренбуржья Ярослав Чирков. Он поделился своей профсоюзной историей: от вступления в профсоюз и становления председателем до активной текущей работы организации.

— Общение прошло живо. Я привык разговаривать с людьми о жизни такой, какая она есть. Мне всегда хочется разбивать мифы, чтобы молодое поколение верило в себя, в свои силы, в то дело, которым занимается, и видело возможности, окружающие его. Главная мысль: думать головой и работать. Опять думать и снова работать. Не опускать руки, — подчеркнул Ярослав Чирков.

На второй день программы организаторы «Стратегического резерва 2022» подготовили для участников экскурсию в парк «Патриот». Молодые специалисты побывали в музейном павильоне с уникальными экземплярами бронетехники, на которых испытатели и конструкторы танков испытывали новейшие средства вооружения и конструкции, Партизанской деревне и Храме Вооруженных сил РФ. В рамках культурной программы состоялась встреча с руководством ФНПР и ее членскими организациями, вел дискуссию заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков.

Перед разговором профактивистов с Михаилом Шмаковым участников поприветствовал член молодежного совета Краснодарской краевой организации Нефтегазстройпрофсоюза Александр Кустов, призванный по частичной мобилизации в ряды российской армии, по заранее записанному видео. Он отметил, что достойные личные качества человека труда, члена профсоюза проявляются не только в защите прав рабочих, но и в готовности защищать Родину.

— Сейчас наш с вами товарищ выполняет свой долг, используя технику, разработанную и собранную на одном из отечественных заводов. И от качества этой техники зависит его жизнь и здоровье, зависит, как будет выполнена боевая задача. А для того, чтобы техника была качественной, каждый наш работник должен быть защищен. Он должен знать, что работа его организована эффективно, что он не получит на рабочем месте увечий из-за неправильной организации работы, а зарплата у него будет достойной и обеспечит ему высокое качество жизни.

Вот это и есть наша с вами самая главная профсоюзная работа. Мы с вами — члены крупнейшей общественной организации России. В ФНПР входит 38 отраслевых профсоюзов, это около 20 миллионов человек. Мы единственная общественная организация, имеющая свою четко сформулированную идеологию, основные положения которой и определяют всю нашу деятельность. Это достойная заработная плата и организация труда, безопасность труда и выполнение социальных гарантий, закрепленных договорами. Добиваться выполнения этих трех пунктов и является основной нашей работой, ею мы и должны заниматься в первую очередь. Все остальные направления, как бы ни были они нам интересны, вторичны, сказал Шмаков.

На встрече активистов интересовали самые разные вопросы — от международного положения и сотрудничества профсоюзов до организации труда и соблюдения прав молодых специалистов.

На финале «Стратегического резерва 2022» состоялось вручение Премии Молодежного совета ФНПР. В номинации «Лучший Молодежный совет территориального объединения организаций профсоюзов» победил Молодежный совет Федерации профсоюзов Ярославской области. Лучшим Молодежным советом профсоюза стал молодежный корпус Нефтегазстройпрофсоюза России. Звание «Активист года» получила член молодежного совета Волгоградской областной организации общественной организации Профсоюз работников связи России Олеся Шапетько.