25-летний юбилей Ассоциации профсоюзов Приволжского федерального округа стал поводом не только для подведения итогов, но и для серьёзного разговора о будущем. На совместном заседании полномочного представителя Президента в ПФО Игоря Комарова и председателя ФНПР Сергея Черногаева с советом Ассоциации ключевой темой стало развитие кадрового потенциала и повышение качества жизни в регионах. 

Одним из ключевых спикеров выступил председатель Федерации профсоюзов Оренбуржья Ярослав Чирков. На примере Оренбургской области он отразил тренды, общие для всех территорий округа, и обозначил конкретные шаги, которые, по мнению профсоюзов, должны помочь закрепить молодых специалистов на малой родине.

Основные предложения, озвученные в ходе заседания:

  • Жильё и статус для молодых специалистов. Одна из главных проблем — стартовый дисбаланс зарплат и отсутствие доступного жилья, особенно в малых городах и сёлах. Профсоюзы предлагают расширить существующие программы жилищной поддержки для молодёжи и закрепить на законодательном уровне статус «молодой специалист» с реальным набором льгот. Это позволит выровнять условия для старта карьеры в регионе.

  • Оплата труда наставников. Ярослав Чирков подчеркнул необходимость сделать институт наставничества не только добровольным, но и финансово мотивированным. Предлагается ввести доплату за эту работу в размере не менее 10% от среднего заработка за каждого подопечного. Эта инициатива находится в русле недавних изменений в Трудовом кодексе, которые уже закрепили принцип оплачиваемости наставничества.

  • Образование без отрыва от малой родины. Для снижения оттока выпускников 11-х классов в столичные вузы («учебной миграции») было предложено распространить успешный опыт проекта «Профессионалитет» на высшие учебные заведения. Это позволит молодым людям получать качественное высшее образование, не покидая родной регион, и создаст новые карьерные перспективы на местах.

  • Идеология труда и воспитание. В фокусе внимания остаются и вопросы патриотического трудового воспитания. Профсоюзы намерены активнее поддерживать проекты, направленные на формирование уважения к труду и популяризацию рабочих профессий среди молодёжи.

«Вопросы, которые мы поднимаем, напрямую влияют на социально-экономическое развитие регионов. Наша задача — сделать так, чтобы молодые люди видели перспективу работы и жизни здесь, в родном городе или селе», — отметил Ярослав Чирков.

Предложенные инициативы требуют дальнейшей проработки на федеральном и региональном уровнях, однако сам факт их обсуждения на столь высоком уровне с участием полпреда Президента говорит о приоритете кадровой политики в повестке развития Приволжского федерального округа. Работа в этом направлении будет продолжена.