Соглашение предусматривает предоставление дополнительных гарантий высвобождаемым работникам предприятия, их психологическую поддержку, социальную адаптацию, переподготовку, повышение квалификации и другие меры.

— Соглашение содержит около 20 конкретных мер — комментирует председатель Оренбургской областной организации ГМПР Оксана Обрядова. — Сейчас металлурги работают, отозваны из вынужденного простоя. Работа идет, что называется, с колес. Однако какой период металлурги будут загружены работой, ясности нет.

Все зависит от того, когда и в каких объемах будет поставляться сырье на завод. Машины с сырьем пришли — люди работают, нет – находятся в вынужденном простое с оплатой двух третей средней заработной платы. Перспективу и уверенность в дальнейшей работе предприятия никто не гарантирует…

Между тем, светлинские металлурги получили уведомления о расторжении с ними трудовых договоров с 30 апреля 2019 года.

— Наша задача – максимально помочь им в этой сложной ситуации, — добавляет Оксана Михайловна.