На экваторе перемен
Профсоюзы Оренбуржья обсудили выполнение основных направлений своей деятельности до ноября 2020 года
Напомним, они были приняты в ноябре 2015 года и представляют программу действий на 5 лет в области защиты трудовых прав работников, охраны труда, укрепления профсоюзного движения, информационной работы и других блоков.
С основным вопросом «Вызовы. Победы. Задачи» выступил председатель Федерации профсоюзов Оренбуржья Ярослав Чирков.
Его доклад был лаконичным и конкретным. Ярослав Анатольевич подчеркнул, что за эти годы профсоюзное и рабочее движение столкнулось с серьезными вызовами, которые коренным образом влияют на судьбы людей. Среди наиболее острых — падение реальных доходов населения, оптимизация, отсутствие должного экономического роста, снижение льгот и гарантий работникам в результате проведения специальной оценки условий труда и ряд других.
Что сделано профсоюзами по изменению ситуации?
1. Сохранен порядок выплаты уральского районного коэффициента
Профсоюзам Оренбуржья удалось убедить социальных партнеров и сохранить формулу МРОТ+УК в областном трехстороннем Соглашении.
2.Мониторинг специальной оценки условий труда и отстаивание интересов работников в судах
Например, в результате вмешательства и мерам, предпринятым Оренбургской областной организацией профсоюза работников здравоохранения, право на доплату и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск вновь обрели 588 медицинских работников.
Аналогичная работа проводится в областных организациях ГМПР, Образования, Нефтегазстройпрофсоюза и других.
3. Замедление процессов оптимизации (отправлены десятки обращений главам муниципальных образований, в профильные министерства, лично Губернатору области остановить необдуманную оптимизацию и поставить точку в увеличении нагрузки с одной стороны в учреждениях образования и здравоохранения, с другой – перевода на 0,25 ставки в организациях культуры).
4. Снижение производственного травматизма и несчастных случаев в организациях, где имеются профсоюзные организации – за счет работы института уполномоченных профсоюза по охране труда.
В результате травматизм снизился со 109 несчастных случаев в 2015 году до 78 — в 2017 году.
5. Возобновление работы «горячей линии» Профсоюзов Оренбуржья по защите прав работников-членов профсоюза (3532) 77-21-51
На вопросы работников ежедневно отвечают правовые и технические инспекторы труда. Всего за 2017 год более 300 работников заявили в профсоюзы о нарушении трудовых прав.
Обращения касаются не только зарплаты, но и увольнения работников, применения дисциплинарных взысканий, предоставления государственных льгот и гарантий и прочего.
6. Совместная работа с прокуратурой, госинспекцией труда по «проблемным» предприятиям
Ликвидирована задолженность по заработной плате в ЗАО «Гидропресс», благодаря активной работе областного комитета ГМПР стабилизировалась ситуация на Светлинском ферроникелевом заводе.
7. Широкая информационно-пропагандистская и разъяснительная работа в коллективах (массовые выезды в муниципальные образования, в трудовые коллективы, увеличена подписка на газету «Простор» на 80%, укреплено взаимодействие со СМИ).
8. Возрождение былых масштабов Первомайских демонстраций – традиций чествования людей труда и трудовых коллективов.
В 2017 году Первомай стал самым масштабным за последние годы. В нем приняли участие 35 муниципальных образований области, 55 тысяч участников по области.
9. Запуск новых проектов
— Транспортная карта «ПрофДИСКОНТ»
Включает в себя те же преференции, но дополнена функцией проездного. Предъявляя карту нового образца, члены профсоюза также имеют возможность оплачивать за проезд в общественном пассажирском транспорте Оренбурга, Орска со скидкой в размере 2 рублей с каждой поездки и 10% от действующего тарифа – на пригородных маршрутах Оренбургского района
— Льготное оздоровление в санатории «Гай»
В 2017 году Профсоюзы Оренбуржья запустили собственную программу по отдыху и оздоровлению в санатории «Гай», предоставляя скидку членам профсоюзов до 50%. Уже в первый год программой воспользовались более 100 человек.
— «Профсоюзный кешбэк».
Новый проект по формированию интереса молодых активистов к участию в мероприятиях профсоюзов Оренбуржья. В прошлом году проект работал в «пилотном» режиме: за 4 месяца 115 активистов приняли участие в 29 мероприятиях Федерации профсоюзов.
Главный итог
Несмотря на ежегодную тенденцию сокращения работающих на 7 – 10 тысяч человек, численность профсоюзного движения в Оренбуржье в 2017 году осталась на прежнем уровне, а в некоторых отраслях мы видим рост: химическая промышленность, горно-металлургическая, нефтяная и газоперерабатывающая, образование.
Федерация профсоюзов Оренбуржья остается самой массовой общественной организацией в регионе, объединяя 260 тысяч человек.