Законодательное собрание региона 26 октября утвердило внесение изменений в областной закон «Об оплате труда работников государственных учреждений Оренбургской области».
Нормативным актом устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров к зарплате рядовых сотрудников. Разрыв в размере доходов названных категорий не должен превышать пять раз. Однако, добавлена оговорка, что это правило не действует для ряда учреждений, включенных в перечень, утверждаемый правительством области.
Кроме того, закон пополнился статьей об обязательном размещении информации о среднемесячной зарплате руководителей, заместителей и главбухов на официальных сайтах госучреждений.
Новый закон вступает в силу с момента его опубликования. Нормы о предельном пятикратном соотношении зарплат руководства и подчиненных начинают действовать с 1 января 2017 года.