Председатель Федерации профсоюзов Ярослав Чирков 13-16 сентября 2016 года провел выездные заседания с членами координационных советов и профсоюзными активистами организаций профсоюзов муниципальных образований области.

Ярослав Анатольевич рассказал о деятельности Федерации в правовой и социальной сфере. Затронул вопросы заработной платы. Напомнил коллегам, о том, что 7 октября Федерация профсоюзов Оренбуржья поддержит всероссийскую акцию «За достойный труд!».

К слову, в Оренбуржье членами профсоюза являются около 300 тысяч человек. из них 225 тысяч – работающие граждане. В Федерацию профсоюзов Оренбуржья входят 23 областные отраслевые профсоюзные организации, представляющие ведущие экономические и социальные сферы региона.

— Сегодня нужно возрождать профсоюзное движение на территории области, — отметил руководитель Федерации профсоюзов. – Расширять профчленство в организациях. Только сообща мы сможем влиять на те или иные решения, которые могут улучшить жизнь трудового человека. Зарплаты выросли на более чем 5 процентов, а инфляция – на 12.9 процентов. Уровень доходов не увеличился, а упал. Рост зарплат можно наблюдать в  топливно-энергетическом комплексе и ряде прибыльных организаций. В бюджетной сфере повышения доходов добились оптимизацией штата сотрудников. Одним из достижений профсоюзов стало повышение минимального размера оплаты труда в июле 2016 года. Надо планомерно продолжать работу, одномоментного повышения зарплат точно не будет.

Самой обсуждаемой темой на встречах стал вопрос возобновление льготной системы оздоровления для работающих членов профсоюзов. Анализ общего состояния здоровья в Оренбуржье показал тенденцию к увеличению профессиональных заболеваний.

— Мы вышли с инициативой на Правительство области о принятии закона о льготном оздоровлении работников – членов профсоюза, — отметил Ярослав Чирков. – На территории Оренбуржья сохранены ведомственные оздоровительные центры, в которых вполне можно размещать все категории населения, а не только сотрудников определенных предприятий. Это положительно скажется на поддержании экономики нашего региона, на состоянии здоровья работников. Льготная система подразумевает, что человек часть суммы – 30 процентов будет оплачивать сам. Это позволит расширить охват членов профсоюза. Часть суммы, скорее всего, оплатит профком в зависимости от состояния профбюджета. Подобный проект успешно реализуется в Ульяновской области. За год льготные путевки получили 1000 членов профсоюзов.

Профактивисты интересовались проектами «Профдисконт», «Профкурорт».

В своем выступлении Ярослав Анатольевич упомянул о внедрении профстандартов по профессиям на предприятиях и в организациях региона. Подготовку и переподготовку в данном направлении осуществляет УМЦ профсоюзов.

Профсоюзный лидер призвал коллег участвовать в конкурсах, проводимых Федерацией профсоюзов Оренбуржья «Профсоюзный активист года» и конкурс на лучшую эмблему к столетию объединения профсоюзов.

Заседание с профактивистами в Тоцком и Сорочинском районах 14 сентября проходили при участии депутата Законодательного Собрания Оренбургской области V созыва Ольги Хромушиной, представляющей данные территории в парламенте.

Ольга Николаевна начинала трудовую деятельность в профсоюзах. Дошла до заместителя председателя, долгое время возглавляла региональный Фонд социального страхования.

Депутат рассказала профсоюзным активистам о своей деятельности в одномандатном округе № 5.

Председателям координационных советов организаций профсоюзов муниципальных образований: Сергею Лаптову (Орск), Ларисе Садыковой (Красногвардейский район), Наталье Целихиной (Сорочинск), Сергею Середе (Тоцкий район) Ярослав Чирков в торжественной обстановке вручил флаги Федерации профсоюзов Оренбуржья.

%d0%be%d1%80%d1%81%d0%ba2

%d1%82%d0%be%d1%86%d0%ba%d0%be%d0%b59

%d0%ba%d1%80%d0%b0%d1%81%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%b2%d0%b0%d1%80%d0%b4%d0%b5%d0%b9%d1%81%d0%ba%d0%b8%d0%b9-%d1%80%d0%b0%d0%b9%d0%be%d0%bd

%d0%be%d1%80%d1%81%d0%ba

%d0%be%d1%80%d1%81%d0%ba4

%d1%81%d0%be%d1%80%d0%be%d1%87%d0%b8%d0%bd%d1%81%d0%ba3

%d1%81%d0%be%d1%80%d0%be%d1%87%d0%b8%d0%bd%d1%81%d0%ba5

%d1%82%d0%be%d1%86%d0%ba%d0%be%d0%b51

%d1%82%d0%be%d1%86%d0%ba%d0%be%d0%b53

%d1%82%d0%be%d1%86%d0%ba%d0%be%d0%b55

%d1%82%d0%be%d1%86%d0%ba%d0%be%d0%b57

%d1%82%d0%be%d1%86%d0%ba%d0%be%d0%b58

%d1%81%d0%be%d1%80%d0%be%d1%87