Сегодня, 25 ноября, состоялось заседание межведомственной комиссии по вопросам оплаты труда, уплаты страховых взносов и снижения неформальной занятости.Сегодня, 25 ноября, состоялось заседание межведомственной комиссии по вопросам оплаты труда, уплаты страховых взносов и снижения неформальной занятости.

В работе комиссии принял участие Я.А.
Чирков, председатель Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области.
Ярослав Анатольевич выступил с вопросом: 
«О контроле соблюдения порядка индексации заработной платы на предприятиях
и в организациях Оренбургской области».

«Трудовое законодательство
требует, что индексация зарплат должна
проводиться в соответствии с индексом потребительских цен, — отметил Ярослав Анатольевич — Эта обязанность работодателя закреплена и в нашем областном
трехстороннем соглашении. Но, несмотря на это, она не выполняется в полной мере
и не всегда отражается в коллективных договорах. Такое положение создает напряженность в трудовых
коллективах\».  

В то же время заработная плата индексируется на предприятиях «Автоколонна №1825»,
«Новотроицкий завод хромовых соединений», «Уральская Сталь», Медногорский
медно-серный комбинат»,  ЗАО
«Хлебопродукт №1», «Птицефабрика Гайская», «Оренбургские минералы» и других.

Тем не менее, порой
работодатели манипулируют размерами тарифных ставок и премий. Повышая тариф,
снижают размеры премиальных выплат. Имеются случаи единоличного
изменения работодателем порядка оплаты труда без разъяснения своей позиции в
трудовом коллективе.

По мнению профсоюзов,
необходимо исключить злоупотребления работодателей в этом вопросе; а центрам
занятости населения области прирегистрации коллективных договоров обращать особое внимание на раздел оплаты
труда и на определение порядка индексации.

На заседании Комиссии были
также заслушаны организации, имеющие задолженность по заработной плате,
страховым взносам, а также принимаемых прокуратурой мерах по ликвидации
задолженности.

Отметим, что по данным
Оренбургстата на 1 ноября 2015 года задолженность по заработной плате перед
работниками составляет 17,9 млн. рублей и на протяжении последних двух месяцев
планомерно снижается.