3 сентября в Оренбурге состоялось заседание Оренбургской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.3 сентября в Оренбурге состоялось заседание Оренбургской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Началась встреча
с подписания Соглашения между социальными партнерами, цель которого – сокращение
неформальной занятости, легализация трудовых отношений.
Масштабом неформальной занятости обеспокоены
все участники диалога. С точки зрения профсоюзов она ведет к недоступности для
неформалов гарантий социальной защиты, подрыву их социальной защищенности,
резкому усечению возможностей противостоять работодателям для защиты своих
интересов и прав. Это проблема качества труда, безопасности и будущего человека.
Но
все таки главным в повестке дня был вопрос индексации заработной платы
работникам в организациях внебюджетного
сектора экономики.
Было
отмечено, что вопреки трудовому законодательству, не все работодатели предусматривают
индексацию зарплаты в соответствии с индексом потребительских цен.
По мнению профсоюзов, такое положение
обостряет социальную напряженность и не способствует стабильной работе
организаций области.
По
словам Ярослава Чиркова,координатора стороны профсоюзов в областной трехсторонней комиссии, с начала
года индекс потребительских цен вырос на 108,5%, а номинальная заработная плата
одного работника — лишь на 105,7%. Снижаются индекс промышленного производства
(92,5%), реальная заработная плата (92,1%) и реальные располагаемые денежные
доходы населения (96,9%), падает покупательская способность.
Как
отметил Я.А. Чирков, отдельные работодатели «используют сегодняшнюю непростую
ситуацию для злоупотреблений, единолично меняют порядки оплаты труда, не
считают необходимым разъяснять свою позицию в трудовом коллективе».
Так,
в машиностроении на предприятии ОАО «ОРМЕТО-ЮУМЗ» новое руководство не
согласовывает с профсоюзным комитетом локальные нормативные акты по оплате
труда, индексация в 2015 году не проводилась.
Хотя
именно рост заработной платы в реальном секторе экономики является гарантом
повышения заработной платы и работникам бюджетной сферы.
Профсоюзы
считают необходимым в рамках социального партнерства предупредить возможные
конфликтные ситуации и совместным решением областной трехсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых отношений добиваться выполнения обязательств
Соглашения в части индексации зарплат работников.
Впрочем,
по мнению Вячеслава Лагуновского,директора Исполнительной дирекции Оренбургского союза промышленников и
предпринимателей, в условиях нестабильной экономической ситуации гарантировать
рост заработной платы в соответствии с индексом потребительских цен проблематично.
Работодателям
приходится увеличивать фонд оплаты труда за счет оптимизации производства,
сокращения затрат на обучение, отказа от инвестиционных и социальных проектов. В
этой связи, главную задачу промышленники видят в повышении производительности
труда, использовании прогрессивных технологий
в экономики страны и региона в частности.
Вячеслав Кузьмин, Координатор областной
трехсторонней комиссии, министр труда и занятости населения Оренбургской
области, в целом дал удовлетворительную оценку текущей ситуации, отметив, что
споры, тем не менее, «продолжаются и, наверное, должны быть».
Члены
комиссии рассмотрели другие
социально-экономические вопросы. Общий
их смысл можно свести к словам Президента России, который в своем послании
отметил: «Время сложное, напряженное, и многое зависит от каждого из нас на
своем рабочем месте».
«…Нам
нужны новые технологии и конкурентная продукция… Для этого у нас есть все:
природные ресурсы, капитал… А главное – талантливые, умные, трудолюбивые
люди…».
Но хотелось бы
добавить: эти люди не должны быть бедными.
