К правовому инспектору труда ГМПР по Оренбургской области Кристине Берначук обратились работники охранного предприятия «Уральский страж» (дочернее предприятие ОАО «Уральская Сталь») за юридической помощью.К правовому инспектору труда ГМПР по Оренбургской области Кристине Берначук обратились работники охранного предприятия «Уральский страж» (дочернее предприятие ОАО «Уральская Сталь») за юридической помощью.
Работодатель обвинил двух охранников в ненадлежащем выполнении своих обязанностей, объявил выговор и частично лишил премиальных. Работники не смогли доказать руководителю, что выполняли все распоряжения добросовестно и в срок, и, не чувствуя за собой никакой вины, вынуждены были обратиться в суд.
В ту ночь на предприятии было совершено хищение, и руководство дало дополнительные указания проверить весь автотранспорт, находящийся на территории, что и было сделано.
Городской суд Новотроицка (Оренбургская область) рассмотрел материалы дела и опросил свидетелей, работавших в ту ночь. Все водители показали, что их автомашины проверялись, охранники просматривали транспортные средства и сверяли груз с документами, т.к. искали предмет кражи, о котором не было никакой информации.
Однако претензии работодателя основывались на отчетах, которые подготовили охранники после смены, где не указали проверенный ими транспорт, т.к. подобные отчеты составлялись в произвольной форме, а указание проверить все автомашины было дано дополнительно после проведения сменно-встречного собрания, на котором раздаются задания.
Суд счел необоснованными требования руководства, т.к. в организации не было регламента отчетных документов за смену. Справки с указанием наименования объекта проверки в обязательном порядке стали составляться после данного инцидента.
Выговор и взыскание, наложенные работодателем, было признаны незаконными, суд постановил исковые требования работников удовлетворить и взыскать с охранного предприятия удержанную часть денежной премии.