Или что будет с некогда уникальным предприятием
В минувшую пятницу в
Оренбуржье отмечался Всемирный день действий за достойный труд. В этом году
центром общественного движения стал Новотроицк. Именно на предприятиях
восточной зоны сегодня наиболее сложная обстановка.Одно
из них – Южно-Уральский криолитовый завод.
Вот уже
больше года профсоюзы, правительство предпринимают разные попытки сохранить
его.Перед
закрытием предприятие дважды посещал Юрий Берг. На этих встречах руководство
РУСАЛа и администрация завода заверяло губернатора и работников о грядущей
модернизации. Заявляли,
что она должна завершиться через 1,5-2 года. Но потом сроки сдвинули на три
года. Было обещано, что сокращений не будет. Создали даже список работников –
так называемый «золотой фонд», который при любых обстоятельствах нужно было
сохранить для пуска нового производства. Около 50 человек на постоянной основе
трудились на родственном Криолитовом заводе в Полевском, получая
зарплату выше, чем в Кувандыке. Однако условия труда там невыносимо тяжелые, а
объем работы — колоссальный. Местное население трудиться на заводе не хотело.
Радует, что наши местные работники не сидят, сложа руки, — ремонтные службы выполняют заказы Полевского
завода, так как аналогичное направление у него развалено, — рассказывает Сергей
Юхлов, председатель профкома Южно-Уральского криолитового завода. —
Организовано хранение серной кислоты Медногорского медно-серного комбината,
железнодорожный цех контролирует простой вагонов на путях завода, энергоцех
снабжает Кувандык водой и теплом, создана бригада по перевозке щебня в
железнодорожные вагоны, добываемые в карьере Медногорска. Бригада ремонтного
цеха работает по сборке металлоконструкций в Орске, 55 человек строят
олимпийские объекты в Сочи. Все это говорит о том, что заводчане не хотят быть
обузой у РУСАЛа!
Но
вскоре раздался первый тревожный звонок – выходит приказ о сокращении 47
работников с 27 сентября 2013 года. Сразу же состоялось несколько заседаний
профкома. На одном из них присутствовало руководство областной Федерации
профсоюзов, обкома горно-металлургического профсоюза России. Итогом встречи
стал мотивированный ответ о несогласии с сокращением работников.
—
Мы знали, что готовится и еще один приказ — о сокращении 300 человек и вовремя
подали сигнал. На встрече с представителями РУСАЛа правительство области сумело
повлиять на ситуацию – приказ о сокращении работников хоть и вышел, но не столь
массовый – на 49 человек с 11 декабря, — продолжает Сергей Николаевич, — Также
в сентябре мы ждали технико-экономическое обоснование (ТЭО) модернизации
завода. Но из предполагаемых на ТЭО 19 миллионов выделили всего 560 тысяч
рублей…
Но
и этого руководству РУСАЛА показалось мало — с 1 сентября началась консервация
Полевского Криолитового завода, а с 15 сентября в Приморском крае остановлен
Ярославский горно-обогатительный комбинат, откуда ЮУКЗ получал сырье. Там также
обещана модернизация. В довершении РУСАЛ объявляет о закрытии пяти алюминиевых
предприятий. Потребность РУСАЛа во вторсолях будет
полностью удовлетворяться Китаем. Сергей
Юхлов вспоминает, как однажды в шламовом поле заморозили нитку, из-за чего
завод остановился на две недели. Скандал разразился на всю страну. В Советском
Союзе всегда понимали, что алюминий — это стратегическое сырье… А сейчас все
идет к тому, чтобы закрыть последний рудник в Приморье и ликвидировать
предприятие в Кувандыке. В данный момент на заводе осталась половина работников
-489 человек.
Казалось, при вхождении России в ВТО выиграть должны были именно металлурги.
Но, увы, этого не произошло, — считает Оксана Обрядова, председатель
Оренбургской областной организации ГМПР. —
Вместо того, чтобы развивать производство и создавать новые предприятия,
некоторые собственники оказались увлечены только получением прибыли. Наверное,
лишь очень жесткие меры по налогообложению предприятий, рабочие места которых
не соответствуют современным требованиям, могут экономически подстегнуть
собственников к реальной модернизации.
Вице-губернатор, заместитель председателя
Правительства Оренбургской области по финансово-экономической политике Наталья
Левинсон, комментируя ситуацию на ЮУКЗ, отметила, что он «скорее жив, чем
мертв» и выразила уверенность, что завод выстоит:
Ярославского ГОК вызвано поисками новой технологии по обогащению руды, которая будет
подходить для кувандыкского криолитового завода. А для того чтобы провести
модернизацию и подготовить ТЭО, нужно знать, какой именно будет исходник!
Хочется верить, что поиски новации
завершатся до того, как с предприятия уволится последний работник «золотого
фонда»…
Пресса о нас: ИА \»Регнум\» Кувандык рискует остаться без градообразующего предприятия (Оренбуржье)