В Общественной палате РФ обсуждали проект кодекса профессиональной этики медицинских работников России. В обсуждении приняла участие Людмила Варавва, председатель Оренбургской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ.
 
«Анализ лучшей практики применения кодексов профессиональной этики показывает, что формирование и исполнение норм и правил поведения представителями профессии, которые дополняют требования, установленные законодательством в определенной сфере деятельности, наиболее эффективно работают в профессиональных общественных организациях», — говорится в материалах, подготовленных к слушаниям.
 
В Российской Федерации действует больше 150 общественных организаций, союзов и ассоциаций, объединяющих врачей, а также специалистов со средним медицинским образованием. В некоторых из них разработаны кодексы профессиональной этики (кодекс профессиональной этики врача, кодекс врачебной этики, этический кодекс российского врача, кодекс специалистов стоматологического профиля, этический кодекс медицинской сестры, кодекс профессиональной этики акушерок Российской Федерации и др.). Однако единого Кодекса, профессиональной этики медицинских работников, который включал бы морально-этические принципы и нормы поведения в профессиональной среде нет.
 
«Мы официально начали обсуждать это документ еще на съезде врачей, который состоялся осенью прошлого года», — заявил председатель Комиссии ОП по контролю за реформой и модернизацией системы здравоохранения и демографии Николай Дайхес.
 
Как отметила председатель врачебной палаты Смоленской области Наталья Аксенова, документ очень важен, однако, мнения врачей относительно Кодекса разделились. «Наверно, это должны быть не обязательства, а нормы и правила поведения», — добавила она.
 
«Этот документ надо принимать, шлифовать, вносить в него предложения», — сказал заместитель председателя Комитета Государственной Думы по охране здоровья Сергей Дорофеев.
 
«Важно, чтобы в каждой медицинской организации действовал свой кодекс. И вновь пришедшие врачи и сестры понимали, что они работают в организации со своими правилами и устоями, — отметила главный врач городской поликлиники № 220 Департамента здравоохранения Москвы Вера Шастина. — Морально-этические принципы должны воспитываться коллективом».
 
Людмила ВАРАВВА отметила неочевидный финансовый аспект введения этического кодекса медицинских работников. По ее мнению, исключительная общественная значимость медицинских работников в обществе должна быть подтверждена достойным материальным обеспечением: 

По мнению заведующей кафедрой биомедицинской этики лечебного факультета Российского национального исследовательского медицинского университета имени Н.И. Пирогова Ирины Силуяновой, из Кодекса нужно убрать слово «должен». «Кроме того, надо убрать статьи. Уйти от юридического стиля», — сказала Силуянова.
 
Также она добавила, что «должен быть создан механизм контроля — советы по этике в лечебных учреждениях».
 
«Наша основная задача — вернуть уважение к специальности. Нужно принять нормы, чтобы каждая медицинская организация на их основе смогла сформировать морально-психологический климат в своем коллективе и установить отношения между всеми участники медицинского процесса», — заметила помощник Министра здравоохранения РФ Ирина Андреева.
 
«Проект этого Кодекса берет лучшее из того, что сделано в других странах. Кроме того, обсуждался со многими регионами страны», — рассказал президент Национальной медицинской палаты РФ Леонид Рошаль.
 
«Многих коробит слова „должен\» и „обязан\». А меня не коробит. Я доктор — значит я должен. Врач обязан добросовестно выполнять свою работу», — уверен Рошаль.
 
«По итогам нашего обсуждения Общественная палата подготовит рекомендации в Министерство здравоохранения РФ, Национальную медицинскую палату», — заключил Николай Дайхес.